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データマネジメントエンジニア《株式会社電通》
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社電通
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
| 部署・役職名 | データマネジメントエンジニア《株式会社電通》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 マーケティング業界の構造変化により、メディアやプラットフォーマーなど重要データを保有するパートナーとの協業が加速しています。 電通でこれらのデータを安全かつ継続的に活用し、クライアントのマーケティング価値へ転換するためのデータ基盤の整備と高度化を推進する専門人材を募集します。 ■チーム紹介 電通グループのデータ戦略を検討し、パートナー企業とアライアンスを組みながら、クライアント企業に対してデータドリブンなマーケティングサービスを提供するための基盤作りやソリューション開発を行う。 また、データ・テクノロジー領域における電通グループの競合優位性を継続して確立するために、データガバナンスの強化を推進する。 ■仕事内容 電通グループが保有・連携する多様なデータをマーケティングに活用するためのデータ基盤設計・構築・運用を担います。 パートナー企業や開発ベンダー、グループ内のマーケティングやデータ分析、広告部門と連携しながら、データを「使える状態」で安定運用し、継続的に改善していくポジションです。 【業務内容】 ・データベース構築やデータ連携機能の開発 ・AWSやGCPなどを活用したデータ基盤全体のアーキテクチャ設計、運用設計 ・データの受け入れ／保管／活用／連携のためのシステム要件の整理 ・データ基盤構築及び運用に関わる予算計画の立案 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし/試用期間：6カ月） 【就業時間】 所定労働時間 9：30～17：30（7時間） 時間外労働の有無：有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします 【給与・待遇】 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円） 諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月，30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与：有 退職金制度：有 【休日・休暇】 土日祝、年末年始 年次有給休暇：有 その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務地】 東京オフィス（東京都港区東新橋） 関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島） 中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅）など ※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります） リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり 【その他】 施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データエンジニアリング／データ基盤構築・運用の実務経験（目安：3年以上）・クラウド環境（AWS/GCP等）でのデータ分析基盤に関するアーキテクチャ設計／DB設計／運用設計の経験 ・要件整理〜開発推進において、開発ベンダー等と協業しながらプロジェクトを前に進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・アドテク／マーケティング領域（広告配信・計測・ID連携等）に関する知識・実務経験・大規模・高頻度・多種のデータを扱う基盤での性能設計、コスト最適化、運用改善の経験 ・データガバナンス／セキュリティ／プライバシーを踏まえたデータ取り扱い設計経験 【求める人物像】 ・データ／システム領域に関する専門性の高い内容を、関係者に分かりやすく伝達・整理できる方 ・クライアントやプラットフォーマーの課題を聞き出す、状況把握のための傾聴力がある方 ・社外（クライアント、媒体社、プラットフォーマーなど）との調整・交渉スキルを身につけていきたい方 ・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する姿勢がある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 2237975 |
採用企業情報
- 株式会社電通
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
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会社概要
【創業】1901年（明治34年）7月1日
【代表取締役】
松本 千里（まつもと ちさと）
永井 聖士（ながい きよし）
【資本金】100億円
【従業員数】5,251人（2025年12月末日現在）
【事業所】
・東京オフィス 東京都港区東新橋1-8-1
・関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
・京都オフィス 京都市下京区二帖半敷町647 オンリー烏丸ビル engawa KYOTO
・中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
【事業内容】
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。
広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
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