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| 部署・役職名 | グローバルAI・データ活用ビジネス企画戦略/海外グループ会社連携、世界で競う基盤構築/超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社グループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、D&I戦略のグローバル展開を推進します。 主にアメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、グローバルなビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる環境です。 ご経験やご志向に応じて企画戦略の立案及び推進、またはAI/データ活用の提案や案件支援、デリバリ体制構築などの業務をお任せします。 【アピールポイント(職務の魅力)】 下記のような知識、経験を積むことが可能。 ・アメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社との協業経験 ・グローバルでの最先端のAIやデータ活用ビジネスの事例やその構成技術に関する広範な知識と経験 ・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験 ・海外との共同研究などのプログラム推進経験や関連する知財等の知識 【組織情報】 グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案/案件支援を通じて、グローバルにAI/データ活用のビジネス拡大を図り、当社のグローバル化に貢献することをミッションとする。 【採用背景】 ・現在、採用元部署はAI/データ活用技術を核としたグローバル化の推進の役割を担っており、海外連携のための語学力/コミュニケーションスキル、およびAI/データ活用に関する知識を併せ持った人財を集める必要がある。 ・2022年度より本格的なグローバル展開を開始した為、今年度中の早い段階で、グローバル連携をより推進し、AI/データ活用ビジネスを飛躍的に拡大するのための戦略を確立し、推進体制を整えたい。 ・それを実現するには、英語力、海外メンバとのコミュニケーションマインド、AI/データ活用に関する知識・経験を持った方を採用したい。 ・実現した先には、グローバルなビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる。 【想定残業時間】 10-40時間 【出張有無・頻度】 年数回(ただし社会情勢による) |
| 労働条件 |
■年収:600~1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 ■勤務地:東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日(採用月により異なる)、 特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・英語でのコミュニケーションを基本としたビジネス企画推進経験またはシステム開発経験・海外のグループ会社社員および顧客とのコミュニケーションに意欲がある方 ・海外ビジネス経験(海外事業への事業企画等) ■他言語力 ・英語TOEIC850点以上 または TSSTレベル5以上 【歓迎(WANT)】 ・AI/データ活用技術に関する知識・業務経験がある方(AI一般やデータ基盤関連技術の他、AWS、Azure、GCP、Snowflake、DataRobot、Dataiku等の技術知識・経験があればなお可) ・AI/データ活用プロジェクトの企画または提案の経験 ・海外ビジネス経験(駐在経験や、海外現地での長期滞在でのビジネス実務経験) ■他言語力 英語以外の外国語(初級レベルでも可) ■資格 IT系資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 2225222 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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