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インフラエンジニア｜AWS/GCPを駆使し、大規模ECの未来を設計する
採用企業案件
auコマース＆ライフ株式会社
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- 資本金1,335百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | インフラエンジニア｜AWS/GCPを駆使し、大規模ECの未来を設計する |
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| 仕事内容 |
◆募集背景 「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、システム規模の拡大とサービスの多様化に伴い、さらなる安定稼働と開発効率の向上が最重要課題となっています。多くのパートナー企業様と協力しながら進める現体制において、技術的な意思決定をリードし、組織の核としてチームを牽引いただける新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容 インフラエンジニアとして、自社提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門において、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを幅広くお任せします。 ＜入社後にお任せしていきたい業務＞ 下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・クラウドの設計・構築、運用改善、コスト管理 ・運用フローの構築、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・サーバーやネットワークの監視及トラブル対応 ・負荷試験、障害試験 ★スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント/後進育成といった業務にも携わっていただく予定になります。 ◆このポジションの魅力 圧倒的なビジネススケール：1億人超の会員基盤を持つKDDIグループの戦略的EC領域において、大規模トランジットを制御・最適化する、エンジニアとして最高峰の経験が積めます。 技術選定の裁量：基本はウォーターフォールですが、新規案件ではPoCを積極的に実施。AWS/GCPの最新技術やAnsibleによるIaC化など、自身の提案でインフラを進化させる手応えがあります。 「守り」と「攻め」の両立：高度なセキュリティ基準を満たしつつ、自動化によって運用効率を極限まで高めるという、ハイレベルなインフラエンジニアリングを追求できます。 ◆開発環境 【インフラ領域】 AWS・GCP 【アプリケーション領域】 言語：Java、Python DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora CIツール：Jenkins 仮想環境・自動化：Ansible、Docker リポジトリ：Github コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive コミュニケーションツール：Slack ◆配属部署、環境 インフラ部門への配属となります。 平均年齢は30代後半です。 派遣社員や業務委託の方々とワンチームで動く、多様性に富んだ組織です。 【勤務形態について】 当社ではチームの結束とスピード感を重視しているため、原則として週2回以上の出社をお願いしています（フルリモート不可）。 オフィスで顔を合わせるからこそ生まれる活発なディスカッションを大切にする文化です。 ◆キャリア まずはインフラのスペシャリストとして現場の課題解決にあたっていただきますが、将来的には部長と共にチームのマネジメントや後進の育成といった、組織運営の柱を担っていただくことを期待しています。技術を極めつつ、リーダーシップを磨きたい方に最適な環境です。 ◆KDDIの「コマース領域」を担う中核企業 auコマース&ライフはEC自社サービスを運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション 暮らしのカタチをつくる ビジョン 新しいコマース体験の追求 バリュー 共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、ポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。 これがわたしたちが大切にしていることです。 |
| 労働条件 |
勤務地 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:30～18:15（休憩1時間） フレックスタイム or 裁量労働制 休日 ：完全週休2日制（土日祝）（年間休日120日） 休暇 ：年次有給休暇（年度末を除く入社時付与 ＊入社月により変動あり）、年末年始/慶弔 残業 ：あり（会社平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給） 給与形態：固定給制（月給） 手当 ：通勤手当（上限月額150,000円） 給与改定：年2回（5月・11月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生： ■KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助 ■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会 ■育児／介護休業、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度 ■カフェテリア：各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意 ■ランチ補助：毎月1,100円のランチ補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●チームリーダー経験●下記いずれかのご経験 ・パブリッククラウドを利用したシステムの構築または運用経験 ・監視システムの構築または運用経験 ・トラブルシューティングの経験 【歓迎（WANT）】 ●RDBMSの運用経験●パフォーマンスチューニングの経験 ●大規模サービスの構築、運用設計 ●Ansible等のIaCに関する知識 【求める人物像】 ●コミュニケーションを大切にする方 ●困難な状況でも最後までやりきれる方 ●常に利用者にとって最適なシステムを考えて提案できる方 ●セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方 ●自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 2225005 |
採用企業情報
- auコマース＆ライフ株式会社
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- 資本金1,335百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2010年10月18日
【代表者】代表取締役社長 桑田 祐二
【資本金】13億3,540万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
【会社概要】
＜KDDIのコマース領域を担う中核企業＞
auコマース＆ライフは、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」を中心に総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。
私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。
2020年5月、au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級（1億人超）の会員基盤が誕生しました。KDDIグループのアセットを活かし、お客さま・出店店舗さま増加によるau PAY マーケットのさらなる流通総額拡大を目指すとともに、新しいサービス展開や5Gと親和性の高いライブコマース事業強化を図り、サービスの独自性を高めてまいります。
【事業概要】
▼au PAY マーケット
総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」は、毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。
お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。
また、KDDIグループにおけるコマース領域の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。
・総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営
・au PAY マーケット内の直営店事業の企画・運営
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