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| 部署・役職名 | 【法人仲介営業職】数億~数百億の規模の大きい取引をお任せします【ソリューション事業本部】 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 法人や国内外のファンドなどを対象に、お客様のニーズに 基づく不動産の探索・ご紹介、企画営業を担っていただきます。 お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、金融機関、投資家等が対象。 プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。 個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は 部門横断によるチームを編成して対応します。 <クライアント例> 一般法人、投資法人、商社、デベロッパ-、ゼネコン、 物流、生損保会社、税理士、会計士、地方の不動産業者、 個人富裕層、ホテル業界、海外投資家(台湾、香港)など ■多様なサービスメニュー 中心は不動産売買仲介ですが、お客様のニーズに合わせて アセットマネジメント・プロパティマネジメント/アクイジション/ 出資/資産評価/物件調査/海外展開/リゾートホテル開発なども行っています。 全体で約350名程度の社員を「営業部門」「営業サポート部門」「戦略スタッフ部門」に分け、 ソリューション事業本部一体となって、不動産のプロとして、お客様のご要望にお応えしています。 ■法人仲介領域のパイオニア 発足は2000年。当時不良債権処理の迅速化が求められ、 法人所有の不良債権を対象としてソリューション事業を開始。 事業再生や不動産資産処理のサポートなど、様々なソリューションニーズに対応し 現在もホールセール市場にて先進的な取組みを続け 事業再生案件や200億円規模の案件等、大型案件も多数取り扱っています。 結果、現在も法人仲介領域において、<業界トップクラス>の売り上げ・実績を誇ります。 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■募集背景 事業拡大・強化による増員 |
| 労働条件 |
【入社後の条件】 給与:月給制 ・諸手当:早出・残業手当、住宅手当、家族手当、交通費全額支給など ・待遇:昇給年1回、賞与年2回 ※給与は経験等により異なります ※早出・残業手当は1分単位で別途支給します。 ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) ※賞与は、個人実績やお客様評価に応じて支給します。 【休日・休暇等】 ・勤務時間 9:00~17:30 (※PC19時シャットダウン) ・定休日:土・日・祝 ※カレンダーにより土曜出社あり ・年間120日 週休2日制 ・休暇:年次有給休暇(11日~20日)、公務休暇、災害休暇 忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等 ・一斉休業:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 【福利厚生】 ・保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済組合 ・制度:確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など ・施設:会員制リゾート施設、共済組合の協定保養所など ・クラブ:野球部、サッカー部など(首都圏・関西) ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・普通自動車免許 ・営業経験 【歓迎(WANT)】 <尚可>・宅地建物取引士 ・金融業界経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/11 |
| 求人番号 | 2221300 |
採用企業情報
- 東急リバブル株式会社
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- 資本金1,396百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1972年3月10日
【代表者】小林 俊一
【資本金】13億9630万円
【売上高】639億500万円
【従業員数】3,928名(2025年3月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
【事業内容】
・不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
・販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
・不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)
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