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【店長・SV】【急成長SPA】カタログ会員380万人の圧倒的集客力｜年最大120日休◎
年収：応相談
採用企業案件
株式会社DoCLASSE
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 小売
| 部署・役職名 | 【店長・SV】【急成長SPA】カタログ会員380万人の圧倒的集客力｜年最大120日休◎ |
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| 仕事内容 |
「年相応」という言葉を日本からなくしていく。 それが私たちの夢です。 知識や経験など、これまでの人生の軌跡が反映される40代以降。 今の日本では、「年相応」という言葉に縛られ、自分自身の「ありたい姿」を諦めてしまう方が少なくありません。 当社は「年相応」の概念をなくし、 むしろ、年齢を重ねるごとにより強く、より美しく、より充実する。 その後押しができるブランドとして、DoCLASSEは全国へ想いと共に展開してまいります。 店舗は全国に約60店舗、ブランド全体の約3分の１の売上を占めるまでに成長。 今後、店舗事業の拡大をめざしており、まず100店舗まで店舗数を増やしていく計画を立てています。 そこで、新規OPEN店の店長候補をはじめ、既存店の店長・スタッフまで広く募集中です。 ▍募集ポジション 今の自分が一番好きだと言えるお客様を一人でも増やしていく。その最前線に立つ「店長」や「SV」のポジションになります。 【店長職務内容】 1. 円滑な店舗展開 2.店舗スタッフ採用・育成 3.店舗目標達成に向けた施策実践 4.店舗とSV、本社間の適切な情報共有 5. 本社ストア事業部との適切なコミュニケーション 【店長業務内容】 1.VMD 2.売上管理 3.店長及びスタッフのマネジメント 4.経営指標の作成 5.人員計画・人件費コントロール 6.店長会・エリア会参加 ▍このポジションの魅力 自分らしさを大切に、仕事もおしゃれも楽しもう♪ ＊有給取得率ほぼ100％ ＊残業平均2時間と少なめ！ ＊フレックス＆時短勤務可 ＊ネイル・ピアスOK※規定あり など プライベートを大事にできる環境が整う当社では、 社員が自分らしく働けるよう、制度を整えています。 どのように仕事を楽しんでいるのか、実際の声をお届けします。 ━━Aさん/入社4年目━━ 60%OFFの社割があるので、働きながらおしゃれも楽しめます♪ 月4万円分服を買っちゃう私にはありがたい制度です（笑） また、VMD（売り場のレイアウトづくり）に興味を持ち始めたころ、 上司に相談したら快く挑戦させていただけました。 やりたいことを気軽に相談できたのは嬉しかったです…！ ◇◆DoCLASSEの特徴◆◇ -「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」 これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。 - お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり 1日の気分を支えてくれる、着るだけで心が華やぐ、笑顔が生まれる。 そんな1着を生み出すべく、ワンシーズン6,000柄以上に目を通し、最終的にリリースする色柄は約100種類におよびます。 - 選ばれるブランドであるために デザイン、素材、品質、コスパ。世の中にたくさんのブランドがあるからこそ、私たちである意味を追求すべく、リリース直前まで改善を繰り返します。 糸探しだけでも“何万時間”もかけたこだわり抜かれた1着を、最適なコストパフォーマンスで。私たちは常にベストをお届けします。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 年俸制(分割にて支給)：400万～600万 ※経験によりこの限りでない ※業績により決算賞与あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 【オフィス】 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 ビジネススクエアタワー18F 東京／神奈川／埼玉／千葉/静岡/大阪/京都/福岡/大分/鹿児島にて募集中！ 勤務地は希望を考慮して決定します◎ 【勤務時間】 9:30～21:30のシフト制（実働8h/休憩1時間） ◎店舗により、始業・就業時間が異なります ※基本、早番は開店30分前から、遅番は閉店30分後までが勤務時間となります ◎時短勤務で活躍するメンバーも在籍。お気軽にご相談ください。 【休日休暇】 ＼年間休日115日+有給で少なくても120日間休める！／ ＊有給休暇（消化率はほぼ100％） ＊シフト制（月9～10日休み） ┗ほぼ毎週2日休めています！ ┗お休みは希望を考慮して決定します ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊慶弔休暇 ＊キッズサポート制度 ┗学校行事などは率先して休みましょう！という制度です ※入社時から時短勤務もOK！お気軽にご相談ください。 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ＊昇給あり（6か月ごとに査定、年に一回更新） ＊交通費支給（月額5万円まで） ＊業績賞与 ＊残業手当（1分単位） ＊出張手当 ＊年末年始出勤の場合、年末年始出勤手当（2000～6000円/日） ＊催事に出勤の場合、催事手当（2000円/日） ＊ネイルOK・ピアスOK（社内規定あり） ＊制服購入割引（60%offで購入いただけます） ＊勤務地の喫煙については店舗により異なります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・店長経験（アパレルに限らず）・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション 【求める人物像】 ①業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 ②経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 ③上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 222100 |
採用企業情報
- 株式会社DoCLASSE
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 小売
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会社概要
【設立年月日】2007年9月6日
【代表者】代表取締役 林 恵子
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都世田谷区用賀
【事業内容】洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売。
【当社について】
当社は、女性代表のガレージ起業からスタートし、
創業17年目を迎えたアパレルDtoC企業です。
素材調達・生産・物流を外注する一般的なDtoC企業と異なり、
SPA(企画から生産、物流まで一貫して手掛ける)モデルの為
価値ある商品を安くお届けできることが強みです。
創業当時から “40代以上の女性の悩み” と向き合い続け、通販会員数は380万人を突破。
カタログ通販からスタートした事業は、店舗展開も積極的に行うことで規模を拡大し、
現在全国に60以上の直営店を展開。
EC・カタログ通販・店舗の３チャネルでOMO戦略を推進しています。
現在の売上規模170億円から、1,000億円企業へ成長していく為
チームメンバーを募集中です。
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