転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
エリア統括SV・店長候補大募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社DoCLASSE
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 小売
| 部署・役職名 | エリア統括SV・店長候補大募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、2007年の設立以降、レディスファッションを中心としたカタログ通販事業を柱とし、 商品企画・製造・販売・配送までを自社で行うSPA企業です。 「日本の40代、50代を元気に輝かせる」をコンセプトに、”歳”をとっても好奇心を忘れず、 いつもきらきらと輝いている方のための服とサービスを提供しています。 上質な素材と顔色をきれいに映す色、大人世代のボディをきれいに見せる工夫が施された トレンド感のあるデザインで、40代、50代の女性を中心に、大変ご好評をいただいております。 月に1回発行させていただいているカタログ会員数はすでに380万人を超えました。 店舗は全国に約60店舗、ブランド全体の約3分の１の売上を占めるまでに成長しました。 今後、店舗事業の拡大をめざしており、まず100店舗まで店舗数を増やしていく計画を立てています。 そこで、新規OPEN店の店長候補をはじめ、既存店の店長・スタッフまで広く募集中です！ 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご連絡ください。 【店長職務内容】 1. 円滑な店舗展開 2．店舗スタッフ採用・育成 3．店舗目標達成に向けた施策実践 4．店舗とSV、本社間の適切な情報共有 5. 本社ストア事業部との適切なコミュニケーション 【店長業務内容】 1．VMD 2．売上管理 3．店長及びスタッフのマネジメント 4．経営指標の作成 5．人員計画・人件費コントロール 6．店長会・エリア会参加 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●店長・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション 【店長に求める職務経験】 ①業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 ②経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 ③上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします 【歓迎（WANT）】 売上はお客様からの支援を表す数値であることを理解し、貪欲に執着心と情熱をもってそれを追求できる方にとっては やりがいのある仕事です！ 【志向性】 ・セルフスターター ・商売センスがある ・意思決定できる決断力 ・目標必達志向 ・戦略的志向 ・洋服に関する知識力（モノが創られるプロセスの知識） ・マーケットに関する知識力 ・モノを売ることに興味がある方、ファッションが大好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 222100 |
採用企業情報
- 株式会社DoCLASSE
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 小売
-
会社概要
【設立】2007年9月6日
【代表者】代表取締役 林 恵子
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都世田谷区用賀4-10-1
【事業内容】洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売。
【当社について】
当社は、女性代表のガレージ起業からスタートし、
創業17年目を迎えたアパレルDtoC企業です。
素材調達・生産・物流を外注する一般的なDtoC企業と異なり、
SPA(企画から生産、物流まで一貫して手掛ける)モデルの為
価値ある商品を安くお届けできることが強みです。
創業当時から “40代以上の女性の悩み” と向き合い続け、通販会員数は380万人を突破。
カタログ通販からスタートした事業は、店舗展開も積極的に行うことで規模を拡大し、
現在全国に60以上の直営店を展開。
EC・カタログ通販・店舗の３チャネルでOMO戦略を推進しています。
現在の売上規模200億円から、1,000億円企業へ成長していく為、
新たなチームメンバーを募集しております。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です