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| 部署・役職名 | クラウド基盤関連開発技術者／システムの方式提案～構築、維持保守／地方銀行様のDX推進／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 現在当担当は維持フェーズに入っているが、次期システムの開発着手を前に、事前準備段階に入っており、今後来るべく現行、次期の平行開発状態に備え、有識者を増やしていく必要がある。 また、お客様からの要望もあり現行システムでの各種要件をパブリッククラウドにリフトし、コストダウン及び先進化を進めているため、vmware等の仮想化技術や、AWSを始めとしたクラウドでの基盤構築が複数発生している状態である。 今年度中に上記要員を増強し、新規システムの開発と次期開発を並走できるよう、オープン系技術者を採用し、プロジェクトの成功及び要員スキル向上（キャリアアップ）の両立を実現する。 【職務内容】 オープン系の基盤部分の開発・保守を担当しているグループ グループ名のとおり、さまざまなハード・ソフト（OS・ミドルウェア）を実装しており、必要スキルはさまざま。 ハード：primergy、primequest、sparcM10（仮想技術）、ETERNUS など ソフト（OS）：windows、linux、solaris など ソフト（ミドル）：Oracle、Symfo、Fujitsu Systemwalker製品 など クラウド：当社プライベートクラウド、AWS 主な業務内容は以下。 ・開発/維持における設計書・手順書作成をマニュアルをもとに実施 ・各種リソース（CPU、メモリ、ディスク）の取得と分析 ・ハードウェアのファームアップ、ソフトウェアのパッチ作業を実施 ・セキュリティ管理 ・新規案件における仮想基盤（プライベート、AWS）上でのシステム構築、確認 作業に当たってはチームメンバ、他チームとの連携、およびベンダとの連携が必須であり、能動的に行動できることが必要。 常に業務効率化を意識し、改善の行動ができる（ツールによる自動化）人材を希望します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・さまざまなハード・ソフトを触り、開発から運用までを作業範囲としていることから、オープン系システム全般の基盤知識を有することができる。 ・ベンダとの会話を通じて、それぞれのソフトの深い部分まで知識として習得することができる。 ・デジタル推進部隊との連携もあり、クラウド開発などの次世代基盤についての開発に携わることができる。 ・クラウド技術（特に最近ではAWS）のシステム構築経験や、専門部隊との連携などで、クラウド基盤スキル取得を行うことができる。 【組織情報】 現行システムの絶対的な安定運行と、先進技術の追求 【想定残業時間】 10～30時間 （イベント有無により山谷あり） 【出張有無・頻度】 出張有り 月1回程度 |
| 労働条件 |
■年収：600～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：神奈川県 新横浜 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1，富士通オープン系の基盤構築経験者（5年以上） 【重要度：高】2，データベース構築経験者【重要度：中】 3，C、shell開発経験者 【重要度：小】 4，クラウド基盤構築経験者【重要度：小】 【歓迎（WANT）】 Oracleデータベースの構築経験富士通製品の導入経験 ■資格 Oracle資格（Gold大歓迎） Lpic資格（あれば） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 2216055 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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