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| 部署・役職名 | 【店舗企画_部門責任者候補】西日本最大のカラオケチェーン ※現年収は最低保証いたします |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 店舗企画部門の責任者候補を募集します。下記業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・新規店舗コンセプト策定 経営層との協議に基づき、市場ニーズと企業戦略に合致した新規店舗のコンセプトを策定します。 ・店舗レイアウト設計・最適化 利便性と収益性を最大化するため、店舗レイアウトの設計および最適化を行います。 ・工事計画進捗管理 施工管理を担うグループ子会社や協力会社と連携し、新規出店に伴う工事計画の進捗を管理します。 ・戦略的店舗展開の推進 店舗開発部門、運営部門、財務部門など関連部署と協働し、戦略的な店舗展開を推進します。 ・コスト管理・予算策定 コスト管理および予算策定の調整業務を行います。 ・チームマネジメント 店舗企画部メンバーを統括し、目標達成に向けたマネジメントを行います。 【ポジションの魅力】 ・第二創業期を迎え、DXを取り入れた新しい顧客体験を創造しエンタメの常識を再定義する事に携われます。 ・経営陣と直接協議しながら新店コンセプトを策定するなど、経営に近い立場で業務を推進できます。 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現) |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩) 【休日】年間休日122日 土日祝日・冬期休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇/慶弔見舞金制度・従業員割引/社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等 【勤務地】京都本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 店舗企画・設計や工事監理関連の経験が5~10年以上ある方【歓迎(WANT)】 ・施工管理業務の経験・デザイン/クリエイティブに関する専門スキル ・5名以上のメンバーマネジメント経験 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 2214146 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
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- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,287名(パート・アルバイトを含む)内 社員422名 ※2025年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)200店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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