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（東京）ITスペシャリスト／ルールベースAIソリューション
採用企業案件
株式会社オージス総研
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- 資本金440百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | （東京）ITスペシャリスト／ルールベースAIソリューション |
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| 仕事内容 |
■仕事の内容 ・当社のルール駆動型ソリューションのSIプロジェクトで活躍いただくITスペシャリストを募集します。 ・当社のルールベース開発メソドロジーを活用し、サービス型アーキテクチャにて各システムのアプリケーションをインテグレーションしていただきます。 【主な役割】 ・ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス・アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画・提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながらご担当頂きます。 ・当社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます。 ■ポジションの魅力 ・ 配属組織はプロパー社員約２０名の組織です。 ・ プライム案件が9割で、提案からリリースまで全て主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます。 ・ 受託案件7割を超えており、基本、自社持ち帰りの開発としており、在宅勤務によるリモートワークも可能です。 ・自社開発ルールベース開発プラットフォームでルール・アプリケーションのローコード開発が行え、早期にツール上でテストが開始できます。 ・ 上流ではビジネスルール・モデリングを活用して品質を担保し、下流では、ルール駆動型のマイクロサービス・アーキテクチャーや、APIエコノミーなどDXに必要な新しいITテクノロジーを活用します。 ・ ルール駆動型で構築したアプリケーションに、 クラウドコンピューティングやコンテナ技術を活用してシステム構築ができます。 ・ ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれることなく多彩な業務分野／案件規模にチャレンジすることが可能です。 ・ お客様のビジネスルールを取り扱うため業務知識が付きやすく、業務知識の習得と蓄積ができます。 ・ ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術や、アジャイル開発、DDD開発(モデルベース)など様々なIT開発手法を経験できます。 ・ 必要に応じてR&D部門と連携した提案したり開発を進めることもできます。 ・ 当社が所属するグループの関連企業向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます。 ・ 要求や品質に応えるためアジャイル開発プロセスや、従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなどの柔軟な体制がとれます。 【キャリア形成について】 ・入社後は、ご経験を考慮の上、案件で経験値を積み、スペシャリストとしてご活躍頂きます。 ・ 当社キャリアカテゴリーのITスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】 最寄駅 地下鉄「日本橋駅」直結、地下鉄「三越前駅」から徒歩3分、JR「東京駅」から徒歩6分 ※屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙 【福利厚生】 ・フレックスタイム制 ※コアタイム10:00〜15:00 ※標準労働時間7時間45分 ・各種社保完備 ・諸手当：通勤交通費（当社規定による）/時間外勤務/休⽇勤務/公的資格取得⼀時⾦/住宅関連/賃貸及び持家）等 ・福利厚生：各種福利厚⽣メニュー利⽤制度（宿泊施設・スポーツ施設利⽤割引等）/同好会活動援助制度/共済給付等 ・財産形成支援：各種財形貯蓄制度/グループ関係会社持株会 ・研修・資格関連：研修（階層別、公募、専⾨スキル、ビジネススキル等）/社内プロフェッショナル認定制度（OCP）/資格取得⽀援/⾃⼰啓発⽀援等 【休日休暇】 ・完全週休2⽇（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始ほか指定休⽇ ・有給休暇：年14〜20⽇（毎年10⽉1⽇付与、⼊社時期で付与⽇数が異なる） ・保存有給休暇 ・その他：ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等 ・時短勤務 【育児】1⽇最⼤以下の時間が短縮可 （3歳未満︓2h、⼩学校3年⽣迄：1h） 【介護】1⽇最⼤3h短縮可 【職場環境】 ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入しており、 在宅勤務の利用頻度は部署や社員により様々ですが、8割以上の社員が在宅勤務を利用しています。 所属によっては、出社の必要がなければ基本的に在宅勤務を行うなど、フルリモートに近い環境で就業しております。 ・通信環境：全社的にzoomを導入。 部署によっては会社から承認を得た上でチャットツールも導入しており、在宅勤務を推奨する中でも効率的なコミュニケーションが取れる環境を整えております。 ・オフィス環境：オフィス、所属によってはフリーアドレスを導入。 ・国や市から下記の認定を受けております。 －えるぼし －くるみん －大阪市女性活躍リーディングカンパニー －トモニン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ系Javaの開発のご経験がある方・システム連携やWEBサービス等でインテグレーションのご経験がある方 ・プロジェクト遂行に必要な成果物作成やコミュニケーション能力に長けた方 【歓迎（WANT）】 ・マイクロサービス・アーキテクチャーやAPIエコノミーで実装したシステム開発経験・クラウド： AWSなどでクラウド技術やコンテナ技術を活用したシステム開発経験 ・（ITスペシャリストの専門分野である）アプリケーション共通基盤の導入・開発の経験 ・マネージメント： 技術リーダー経験 ・モデリング：UMLを用いたオブジェクト指向分析・設計の経験 【求める人物像】 ・ 一般のSE職以上に専門性を強みとしてキャリアップしたい方 (スペシャリスト志向) ・ システム全体を俯瞰し、QCDの観点で軸のある最適なご提案を実施できる方 ・ お客様を含めたステークホルダーと折衝して業務を進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/04 |
| 求人番号 | 2210675 |
採用企業情報
- 株式会社オージス総研
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- 資本金440百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1983年6月29日
【代表者】吉村 和彦
【資本金】4億4,000万円
【売上高】506億9,900万円 ※2023年度
【従業員数】1,581名 ※2024年3月31日現在
【本社所在地】大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
【事業内容】
ソフトウェアの開発、システム構築のコンサルティングなど、多岐にわたるトータルソリューションプロバイダーです。
【ソリューション】業務プロセス可視化サービス／開発プロセス標準化支援サービス／SOA導入支援ソリューション／オブジェクト指向開発／アジャイル開発／組み込みソリューション／ERP導入ソリューション／CRMソリューション／モバイルソリューション／セキュリティ基盤構築サービス
【ラーニングサービス】ビジネス系アプリケーション、組み込み技術者向けカリキュラム、大学と提携したコースなど多彩なトレーニングを提供します。
【コンサルティング】EAコンサルティング／ITガバナンス構築コンサルティング／内部統制コンサルティング／RFP標準化・作成コンサルティング／SOA導入コンサルティング／組み込み開発コンサルティング／セキュリティ監督・診断コンサルティング／ITマネジメントコンサルティング
【当社について】
■約600万戸のライフラインを支える公益企業、大阪ガス。当社が担ってきた社会的責任と確かな情報システム。30年の実績とITに関する高度な技術力と総合力は、エネルギー業界をはじめ、多くのお客様のビジネスとシステムを支えています。
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