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| 部署・役職名 | グローバルでのセキュリティ向上施策実施担当者／グループ全体のルール策定や仕組み実装／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 グローバル各国に展開している当社グループ各社（世界で55以上の国・地域で事業を展開しており、グループ全体で約14万人の社員）に対して、適切なセキュリティを維持向上できるよう、グループ全体にわたるルールの策定や仕組みの実装を行っております。 ・当社グループ・グローバルのセキュリティ全体の施策（技術あるいはルール）の計画、実行 ・海外グループ会社のCISOおよびセキュリティラインへの対応依頼、調整、連絡等の実施 【アピールポイント（職務の魅力）】 55ヵ国14万人に及びますので、とても大規模な経験を得られ、実現できた時の達成感も大きいと思います。 さらに、主要な関係部署として、北米、ドイツ、スペイン、APACなどと常時コミュニケーションをしているため、同時にいろいろな考え方と接することもでき、グローバル経験としても価値があります。 【組織情報】 当社グループ 55ヵ国14万人を我々が守る 【採用背景】 1. 現在、当社グループは国内外へ拡大しており、十分なセキュリティ対策がとれないグループ会社や拠点が大きなリスクとしてとらえている。 また、セキュリティの脅威はますます増加の一歩をたどっており、その脅威に適切に対抗することが、大きな経営課題となっている。 2. そのため、2023年3月までに、グループ全体に対してセキュリティの方針を検討し、必要な実装をできる体制を整えたい。 3. そのためには、セキュリティの脅威や対策の最新技術の知識を有しており、海外ステークホルダーと交渉できる人材が必要である。 4. 将来的には、さらに次の対策を検討する、インシデント対応をする、より経営に近い経験を積む、などの新しいチャレンジができる。 |
| 労働条件 |
■年収：600～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・応用情報処理技術者試験 相当の知識を有すること・情報セキュリティマネジメント試験 相当の知識を有すること ■他言語力 TOEIC750点 【歓迎（WANT）】 ・グローバルスタンダードにおける情報セキュリティの知識全般・海外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・問題を把握し、構造化する課題解決スキル ・グローバルプロジェクト推進スキル ・基盤システムの運用スキル ■他言語力 TOEIC850点 ■資格 ・情報セキュリティスペシャリスト または 情報処理安全確保支援士 合格 ・CISSP 合格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 2210235 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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