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【金融】保険/共済業界の課題に挑み、デジタルで変革を起こすインフラ/基盤系システムエンジニア<36>
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【金融】保険/共済業界の課題に挑み、デジタルで変革を起こすインフラ/基盤系システムエンジニア<36> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 生保・損保・共済業界の基幹システム、または周辺システム開発におけるオープン基盤・方式設計などに携わっていただきます。 Windowsサーバ構築、DWH構築、クラウド等さまざまな案件があります。 上流から下流まで、一気通貫で開発に携わり、保険業界、保険会社をデジタルで変革していきます。 【組織のミッション】 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。 また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。 各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 【身につくスキル】 ・セキュリティ、データベース、ネットワーク等の各種基盤技術、運用設計技術 ・ブロックチェーンを用いた環境構築や業務適用スキル ・ホスト系/オープン系システムの基盤開発推進力、各種ベンダー調整力 ・Ｍ／ＦとＣ／Ｓそれぞれのメリデメ、特徴を活かした最適なシステムの企画・提案・開発力 ・顧客要望・要件からのシステム化構想スキル ・顧客リレーション構築スキル 【その他】 テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理、主任、一般 【労働形態】 裁量労働勤務・フレキシブルタイム勤務・一般勤務 【勤務地】 東京都江東区／豊洲駅が本社。 開発拠点は東京都内もしくは隣接県(千葉、埼玉、神奈川)に複数あり。 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験ITベンダ等において、ITインフラやシステム基盤の構築経験がある方 ■他言語力 特になし 【歓迎（WANT）】 ■ご経験損害保険会社、生命保険会社、保険会社のIT子会社、その他のITベンダ等において、保険関連システムの開発に従事した経験がある方 ■知識 損害保険、生命保険、共済の業務知識 ■人物像 お客様だけでなく、社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 チームで共通の高い目標に取り組むことやチームに自身が貢献することにやりがいを感じられる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 2201929 |
採用企業情報
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