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| 部署・役職名 | 自治体向け基幹システム新規ソリューション企画営業／次世代税制度の仕組み創出／裁量権大／超大手SIer |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・自治体向け税務サービスに係るソリューション企画 ・税を起点に自治体のあるべき姿の検討からソリューション企画 ・社会課題を解決するための新たな税制の検討からソリューション企画 ・上記ソリューションに係る営業 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当社の強みでもある公共系新システムのソリューションシステムを用いて裁量権大きく官公庁および自治体へのPRをおこなっていただきます ・新規ソリューション企画の際に、サービスデザインの考え方を学ぶことが出来る ・自治体向けの営業手法を学ぶことが出来る 【組織情報】 ＜組織のミッション＞ 「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献（地域活性化等）する仕組みを構築すること。 社会課題を解決できる次世代税制度の仕組みを創出すること。 ＜職場環境＞ 当担当には社員が20名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。 応募先のチームは、7名の構成になります（部長：1名、課長：1名、課長代理：3名、勤務：1名、G会社：1名）。 経験豊富な中堅社員が多いため、自治体向け営業の経験が少なくても成長ができる環境になっております。 また、ある程度の裁量をもって働くことが出来るため、実現したいことがある方は自ら動ける環境になっております。なお、中途入社の人もいるため、中途入社に対して理解がある環境になっております。 【採用背景】 当担当では現在、自治体向けの新規ソリューションの開発を行っておりますが主に以下の人材が不足しております。 （1）新規ソリューションの機能追加を企画する人材 （1）新規ソリューションの拡販に向け提案、営業活動を行う人材 【想定残業時間】 通常20～30時間程度 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、月1,2回国内出張（基本は日帰り）が発生 |
| 労働条件 |
■年収：700～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 勝どき ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公共分野（政府機関、自治体等）に関わる営業経験、もしくは営業支援業務に関連する経験を有する方・政府機関や自治体でシステム調達に関する勤務経験を有する方 【歓迎（WANT）】 ・ITに係る企画を行った経験を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 2196724 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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