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超大手上場SIer金融事業本部の400億円規模の事業企画/新規事業戦略や計画策定、構想支援、実行支援、改革PJなど

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 超大手上場SIer金融事業本部の400億円規模の事業企画/新規事業戦略や計画策定、構想支援、実行支援、改革PJなど
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
SIerの金融事業本部の中で400億円を担う当該事業部において、新規事業戦略や計画策定、構想支援、実行支援、改革プロジェクトに挑んでいただきます。

当部署は本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。
組織の事業企画スタッフとして、これまでのご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
・社内外から情報収集/分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での自組織の事業成長、発展のための戦略を策定
・自組織の既存ビジネスに対する戦略とあわせて、新規事業の戦略(新規事業ターゲット、展開戦略の仮説構築等)を策定
・事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画(人事・財務計画)への落とし込み、実行管理
・上記ビジネス規模に応じた多量な業務オペレーションに対して、事務フローを刷新し、DX等の最新技術を活用したオペレーション改革を企画、実行していただき、業務オペレーションの改革とあわせ、既存オペレーションの推進にかかる実行管理やリソースマネジメント

【アピールポイント(職務の魅力)】
「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」のありたい姿を描いた上で、その実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。
 社内およびグループ会社の経営層に対する事業戦略の立案を通じて、ロジカルシンキング力、プレゼンテーション力を高めることができます。また、業務を通じて最新のテクノロジー、金融機関ビジネスの知見を得ることができます。
 ボリューム感のある業務量を全体最適の視点からフローを再構築することにより、今後の新たな仕組みとしてカタチを作り上げる達成感を感じられます。また、ビジネス特性上、業務を通じて、購買、会計、法務などの幅広な知識習得が可能であり、多くの多様なステークホルダーとの折衝等によって交渉力やマネジメント力を高めることができます。


<採用背景>
1.大手金融機関にITアウトソーシングサービスを提供し、強固なロングタームリレーションシップの構築、安定したビジネス(年間400億程度)を継続的に運営できているが、社会環境の変化にあわせ、お客様とともに成長、発展していくための事業戦略を策定していく必要があり、そのためのスタッフが不足している。また、ビジネススキーム上、多種多様で多くの業務量(事務量)に対応する必要があり、広範で高度な業務知識を有したスタッフ確保と、持続的に高品質かつハイレベルな生産性を生み出すための先進技術適用による抜本的な業務改革が不可欠である
2.早期にスタッフを1~2名増員のうえ、上記課題を解消し、戦略策定、施策立案、実行管理の推進やオペレーション改革による新業務スキームの確立、業務体制の再構築を実現したい
3.それを実現するために、大手事業会社やITベンダ等での事業戦略の策定経験を有す方や大規模オペレーション改革の経験を有す方など、多様なステークホルダーと良好な関係性を築きながらプレッシャーに挫けずに、一人称で自律的に取り組み、やり抜くことができるバイタリティのあふれた方を採用したい
4.実現した先には管理職としてチームを率いて頂くケースも、高度な専門性を武器にスペシャリストとして、より広範な範囲での事業戦略策定やBPR改革に引き続き従事頂くこともチャレンジできる。
労働条件 ■年収:700~1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。

■勤務地:東京都 豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

■待遇福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設

応募資格

【必須(MUST)】

求める経験
・下記いずれかの要件を満たす方
∟事業会社やシステムインテグレーターにおいて、全社または組織の事業戦略、事業計画(財務計画)の策定にかかわった経験がある方
∟コンサルファームにおいて、構想策定支援、または実行支援等のコンサルティング経験がある方
∟事業会社等において、大規模な事務・業務オペレーションの改革プロジェクトのリーダー経験および業務のマネジメント経験がある方

求めるスキル・知識
・会計知識(財務・管理)知識を有し、財務諸表分析ができる。
・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる。
・自ら進んで社内、社外から情報収集ができる。
・組織方針を踏まえて、収集した情報を分析して、課題抽出、課題への対応の仮説構築・検証が出来る。
・多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、困難な問題、課題に対して積極的に取り組むことができる。


【歓迎(WANT)】

・新規事業の立ち上げ、新規組織の創設にかかわった経験がある方
・基礎的なリーガル知識があり、契約書の条文調整等が行える方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/30
求人番号 2196657

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.51
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2024/12/20)

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