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| 部署・役職名 | 【スタッフ】グリーンイノベーションに関しての企画推進<772> |
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| 仕事内容 |
■サステナビリティ経営の一貫として、グリーンイノベーションの推進に向けた企画立案・実行（気候変動対応施策の企画・実施） ・当社グループ（海外含む）における、事業や企業活動を通じた気候変動問題への取組 企画・推進 ビジョンや実行計画策定、推進 全社横断で立ち上げた「気候変動アクション推進委員会」の企画運営（グリーンビジネス、グリーン電力、グリーン購買、働き方改革の分科会推進） 「グリーンイノベーション」のビジネス創発や事業推進のファシリテーション 【アピールポイント（職務の魅力）】 グローバルで全社横断での「気候変動」の取組推進を行うポジション。当社グループ（社内外）との広いネットワークのほかに、サプライチェーン通じた「気候変動」取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。 「気候変動」の取組はこれから本格的に進める段階にあり、多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。 【想定役職】 課長・課長代理・主任・一般 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 勤務時間: 【労働形態】 フレキシブルタイム勤務 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 ・マーケティング、営業、開発等のビジネス面の素養・経験のある方 ・社会課題「気候変動」の解決に向けて取組み意欲のある方 ・「指示受け」等ではなく、自ら「ゼロベース思考」で考え、自ら行動することができる方。 ・自ら進んで社内外から情報収集を実施し、多数のステークホルダーと協調関係を結び、困難な課題に対して積極的な対応ができる方。 ・海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる方 ■他言語力 ビジネス英語力（TOEIC750点以上もしくは同等程度の英語力） ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・マーケティング、営業、開発等のビジネス面の素養・経験のある方 ・社会課題「気候変動」の解決に向けて取組み意欲のある方 ・「指示受け」等ではなく、自ら「ゼロベース思考」で考え、自ら行動することができる方。 ・自ら進んで社内外から情報収集を実施し、多数のステークホルダーと協調関係を結び、困難な課題に対して積極的な対応ができる方。 ・海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる方” ■資格 特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/05/16 |
| 求人番号 | 2188519 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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