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【西日本大手電気通信事業】<大阪>AI・データ活用

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【西日本大手電気通信事業】<大阪>AI・データ活用
職種	データベースエンジニアデータサイエンティスト
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社の特徴：・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 NTT西日本のAI技術を牽引する組織として、新たな柱となるサービス・事業領域の開拓・社内活用に向け、データ分析・活用によるサービスの進化と、AI技術の積極的な活用により、競争力の源泉とするための戦力強化採用となります。 ■業務概要本組織は、当社のパーパスである"「つなぐ」その先に「ひらく」あたらしい世界のトビラを"を象徴する組織です。 AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。先進技術のリサーチ/アーキテクチャ検討、社内のSEメンバーへの技術指導も実施し、社内外をリードいただくことを期待しております。 ■ご入社後の担当業務／役割・社内/社外のAI活用案件における技術支援　社内外におけるAI活用を技術的に主導するポジションとして、課題の本質的理解から解決策の構想、技術適用・実装までをリードいただきます。　- ヒアリングに基づく課題分析、机上検討、実現性検証と精度改善・先進技術リサーチと開発　- 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究活動・AI活用に関するPJ推進において、社内外関係者と協働して進めていただく中で、AI活用に関するテーマを率先してリードいただきます。 ※多くの関係者が関わるため、調整業務やコミュニケーション設計も含めて、取り組んでいただく必要がございます。 ■業務詳細・社内/社外のAI活用案件における技術支援　- 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討　- 利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善　- 継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導・先進技術リサーチと開発　- 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証（以下、一部業務として実施する可能性あり）・AI検証環境の開発と運用　　- 市中の技術動向を踏まえた必要機能の検討、検証と開発　　- パフォーマンス管理、および検証環境維持に係る各種契約行為・社内調整業務 ■ポストの魅力・NTT西日本ならではの多様な業務領域（設備、コンタクトセンター、コーポレートDXなど）において、現場課題の解決に直結するAI活用に携わることができます。当社の事業領域は静岡～沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。AI活用を通じた新たな変革テーマもあり、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。・市中の先進技術に加え、NTTの研究所との連携を通じて、最先端のAI技術を活用した実証や実サービスへの導入経験を積むことが可能です。・AI利活用を技術的にリードするCoE（Center of Excellence）や専門チームの中核メンバーとして、影響力のあるポジションで活躍できます。・安定した企業基盤のもとで、長期的かつ計画的なキャリア形成が可能です。・多様な部門・人材と協働する中で、幅広い人脈・経験・技術知見を得ることができ、エンジニアとしての視野と成長の幅を広げられます。・キャリア入社者もしっかりとご活躍いただいており、お持ちのご経験スキルを活かした活躍機会を提供できます。・リモートワーク活用、コアタイム無しのフレックス勤務ができ、就業時間内で自律的な業務設計が可能な柔軟な就業環境となります。 ■勤務地主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
労働条件	■募集ポストリーダークラス,担当者クラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制：配属部署により定型勤務の可能性ありコアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境：有給消化19.2日（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は94.3％で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇：年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験（経験内容/経験年数）・AIを用いた業務経験(PoCやモデル構築、データ分析など)をお持ちの方・社内外で多くの関係者と協働しプロジェクトワークに取り組んだご経験をお持ちの方・社内外からの積極的な情報収集や学習意欲が高く、インプット/アウトプット双方に前向きに取り組める方・週の半分程度は京橋（大阪）事務所への出社が可能であること【歓迎（WANT）】下記いずれかをお持ちの方について、歓迎・AI技術に限らず、オンプレやクラウド（AWS/Azure等）を含めたインフラ技術、セキュリティ技術を実装したご経験・WebサービスのUI/UX実装経験。・データ分析を行い、業務上の意思決定に活用した経験・KaggleやSignateの機械学習コンペへの参加（入賞）経験 ■資格・JDLA E資格 ■求める人材像・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある方・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/15
求人番号	2184799

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NTT西日本株式会社

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