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【構造設計】計画段階からクライアントと対話し、プロジェクト価値の最大化を提案していただける構造設計者を求めています。

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【構造設計】計画段階からクライアントと対話し、プロジェクト価値の最大化を提案していただける構造設計者を求めています。
職種	建築設計構造解析
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都大阪府福岡県愛知県
仕事内容	【仕事の内容】・鉄骨造（オフィス、生産・物流施設など）、鉄筋コンクリート造（集合住宅など）など多様な構造種別・構造形式を扱います。・耐震診断、耐震改修、用途変更などに対して対応業務を行います。・意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理を行います。・現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定などの業務を行います。【当社ならではの特徴】・クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。・構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。・受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。・社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。ーーー ■プランテックの特徴　１．フレキシブルな働き方が可能・フレックスタイム制度の採用・リモートワークの日数制限なし・定年制度なし２．柔軟なチーム構成とサポートの充実・プロジェクト毎にチームを横断する形でメンバーを決定するので、多様なプロジェクト経験が可能・様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い・経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実３．成長の機会・挑戦したいと思うプロジェクトには自ら手を上げることのできる仕組みあり・プロジェクトレビュー、完了プロジェクトの報告レビューへの参加が可能・ベトナム、タイ、メキシコ（2025年～）に支店があり、海外のプロジェクト　にも挑戦していただくことが可能・全社員研修のナレッジミーティングを年2回開催。BIMやマネジメントなどの　研修制度も充実・建築分野に限らず、ビジネススキルなど自己研鑽のためのe-learningコンテン　ツが多数あり・若手の意見を「批判」ではなく、「有難い意見」として対応する社風・定年制度がないことにより、シニア社員も多く活躍しており、若手に知見を共有する機会多数あり４．ワークライフバランス・毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量　を確認し、業務の集中を未然に防止・各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーの希望を確認した上で担当を決定・休暇の取りやすさ・7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり・「仕事」「人間関係」「睡眠」に関するアンケートで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり・平均残業時間：25時間程度/月５．人事評価の公平性・社長＋チームリーダー＋執行役員が全社員のパフォーマンス・成長を共有する　ミーティングを年２回開催・個人の成長に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価　と目標を設定・社員個々人の成長を目的とした「賞賛・感謝・期待」制度でスタッフ同士に感謝を伝える制度あり・業界内でも高水準な年収６．プランテックの社風・会社公認の部活動が活発。自ら創部も可能。2025年度は運動会も開催予定・フリーアドレス制により、建築・構造・設備、他チームメンバー、社長との　心理的距離が近いため、社長や執行役員を〇〇さんと呼んでいる・社内報の発行など、社内向けのインナーブランディングを推進中７．会社の成長性・2024年度の好調な業績に引き続き、2025年度も業績は好調を維持する見込み・一人当たり利益額において業界内最高水準とすることが目標・当社独自の競争優位な得意分野が多数あり（ソリューション提案、ZEB、DC、グランドデザイン、FS）８．我々が目指す姿（ビジョン）「やさしい会社(Thoughtful Company)」を示し、他者を思いやれる会社となり、　社会課題や顧客の課題に対してソリューションを提供する
労働条件	【給与】月給制想定年収：552～1,140万円/年（賞与（期待）含む。経験により異なる）月給：46～76万円/月＜月給：46万円＞・基本給：22万・JG給：24万～＜月給：76万円＞・基本給：22万・JG給：54万賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。【勤務地】東京・大阪・名古屋・福岡　-屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間 120日以上（内訳）完全週休二日制　土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇：入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【その他各種制度・福利厚生等】・企業年金基金、確定拠出年金・交通費全額支給・資格手当：月額最大60,000円・住宅補助（規定あり）・定年なし・社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部、茶道部･･･）【選考フロー】・面接回数２～３回・筆記試験：無・その他：適性検査（性格検査）あり
応募資格	【必須（MUST）】・一級建築士・構造設計の実務経験（５年以上）・設計業務・設計監理ともに経験がある方上記全て必須。【歓迎（WANT）】・構造設計一級建築士【求める人物像】・鉄骨造の実施設計、工事監理経験者・若手の育成・指導、設計・管理を主導していただける方・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方・可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方・新築のみならず既存の建物を活かし、継続利用を図る改修に興味がある・文化財など既存の価値を最大化する再開発プロジェクトに興味がある方・新素材を用いた新しいデザインや構法にチャレンジしたい方・環境とデザインにこだわった提案に興味がある方【面接】選考フロー：一次面接：部門執行役員＋人事二次面接：部門執行役員　※実施しない場合があります最終面接：代表取締役＋人事役員 ※弊社の面接は原則、対面形式でお願いしておりますが、遠隔地などにお住まいの方には、オンラインでの面接も可能です。
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/27
求人番号	2177178

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株式会社プランテック

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