転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【AWSエンジニア】組織横断でクラウド活用推進（インフラ企画～運用）
採用企業案件
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
-
- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【AWSエンジニア】組織横断でクラウド活用推進（インフラ企画～運用） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集部署のミッション、ご紹介】 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 また、年平均営業利益成長25％の目標を達成するために新規サービスを中心にAWS利用が急激に進んでいます。 AWSインフラ構築だけでなく、CCoE（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）としてAWS活用を推進するために様々な取り組みを行うのが当チームのミッションです。 【職務概要】 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ基盤の構築・運用やAWS活用推進活動などを担当いただきます。 【職務内容】 重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 基本的にサービスごとのAWS運用は開発チーム側で行っており、私たちのチームではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。 また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。 ～具体的なPJT～ ・決済サービスに関するAWSインフラの構築（Infrastructure as Code、自動化） ・AWS上で稼働する開発環境の構築・運用 ・AWSマルチアカウント統制（セキュリティ、権限管理）やコスト管理の運用・強化 ・AWS構築ガイドラインの整備 ・エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み（勉強会の企画など） 【利用技術】 ◇サーバー：Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Direct Connect/CloudFront/API Gateway ◇構成管理：CloudFormation/Terraform/CodeBuild/CodePipeline ◇監視：CloudWatch/NewRelic/Atlassian Opsgenie ◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 【経験できるキャリア・習得できるスキル】 ・自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。 ・ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。 ・自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。 ・Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9時～18時（実働8時間） 【試用期間】 有（3ヶ月/処遇・福利厚生等 変更無し） 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇（妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可）、 配偶者出産休暇（出産から30日以内に最大5営業日まで取得可）、永年勤続特別休暇 【諸手当】 時間外勤務手当（みなし残業時間超過分は別途支給） 、職務手当、親孝行手当、 家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当 【福利厚生】 各種表彰制度（社長賞、本部長賞など） 、出産祝金、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 、 慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム など 【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金 【在宅勤務】在宅勤務制度有（入社半年経過以降、最大週2回まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＊以下経験・スキルをおもちの方・AWSにおけるWebサービス構築・運用経験 ・Linuxサーバーの構築運用経験 ・基本的なネットワーク知識 【歓迎（WANT）】 （経験・スキル）＊以下いずれかに該当する方・コンテナ環境での構築運用経験 ・データベース利用経験（Oracle/MySQL/PostgreSQL、いずれかで可） ※構築・チューニング経験あるとなお可。 ・インフラ構成管理/自動化ツールの構築運用経験（CloudFormation/Terraform等、GitOps） ・通販やソーシャルゲームのような高トラフィックサービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・金融機関や公共などミッションクリティカルな大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験 ・AWSにおけるマルチアカウント管理経験 ■求める人物像 ・生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 ・プロジェクトなど社内外問わず関係者をまきこみ自発的にコミュニケーションとって目標達成に向けて行動できる ・社会インフラを支えるシステムの設計・構築に対して意欲と責任感のある方 ・好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方 ・愛嬌（人間性、礼儀、誠実さ）とIQ（論理的思考、問題解決力）を兼ね備えた方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/01 |
| 求人番号 | 2169741 |
採用企業情報
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
-
- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】 1995年3月
【代表者】 代表取締役社長 相浦 一成
【資本金】 133億23百万円（連結）（2024年9月時点）
【売上高・営業利益】 売上高 73,785百万円 営業利益 25,187百万円（2024年9月期）
【従業員数】 853名（連結）（2024年9月時点）
【その他事業所（国内拠点のみ）】
ヒューマックスオフィス：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
大阪：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
福岡：福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
【平均年齢】 36.8歳（2024年9月時点）
【事業内容】
総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です