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【成長中の組織です】外資系PlanningソリューションSaaS企業・導入コンサルサント（テクニカルスキル・コンサルスキル）を活かせるポジションです。
年収：
1000万 ～ 2000万
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採用企業案件
Anaplanジャパン株式会社
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- 資本金82百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【成長中の組織です】外資系PlanningソリューションSaaS企業・導入コンサルサント（テクニカルスキル・コンサルスキル）を活かせるポジションです。 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Anaplanとは：経営の"未来"を描く計画プラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Anaplanは、ファイナンス・サプライチェーン・営業・人事など、企業経営に関わるあらゆる計画業務を統合・高度化するSaaSプラットフォームです。 多くの日本企業でExcel依存が続く「計画・予実管理」領域において、クラウド上での一元管理と高速なシミュレーションを実現し、迅速かつ質の高い意思決定を可能にします。 単なるデータ集計や可視化を行うBIツールとは異なり、複数のシナリオを前提としたシミュレーションや分析を通じて、迅速かつ的確な経営判断を支えます。 近年、米ガートナー社が「xP&A」と定義したこの新領域において、弊社はまさに"先駆者"として世界中の大企業の経営変革を支えてきました。 2006年に英国で創業、現在は米国に本社を置くグローバル企業です。 日本法人設立から今年で10周年を迎え、現在は約100名の社員が在籍しています。 業績は継続的に拡大しており、国内では日本を代表する企業を中心に、約200社にご導入いただいています。 【製品導入の効果一例】 •低付加価値作業を極小化＋計画サイクル高速化 •計算や集計の整理、透明化、可視化 •自動化によるミスの排除とガバナンス強化 •内外部環境の変化へのタイムリーな対応、正確な予測 •計画→予実管理 PDCA サイクルの短縮化および可視化 【導入企業例】 国内外 1,700社以上ご導入 ・海外：Google様、Microsoft様、HSBC様、Coca-Cola様、P&G様、Netflix様等 ・国内：三菱UFJ銀行様、みずほ銀行様、三井住友銀行様、パナソニック様、伊藤忠商事様、デンソー様、パソナ様、ENEOS様、旭化成様等 最新クラウドテクノロジーで大手企業様のDX支援に携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Anaplan 導入コンサルタントの仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの事業計画を支援するクラウドプラットフォームの導入支援（構想策定から実装支援） 【具体的には】 ・クライアントの既存システム及びビジネス課題をヒアリングし、要件に応じたシステムのモデル設計、構築、テスト、実装 ・アジャイルでのシステム導入 ・データ統合や移行 ・社内外チーム及びクライアントと進捗状況等のコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社主導と大手コンサル主導どちらのプロジェクトにも参画できる ・計画業務を軸にして、様々な業務領域の経験を積める（会計領域からサプライチェーン領域、人事領域や営業領域まで） ・プロジェクト期間が比較的に短い（半年〜） ・自社製品のプロフェッショナルとして、Anaplanというプラットフォームの専門性を深めながら、企業の計画業務全体の変革に関わることができる ・英語のスキルアップができる（英語力は必須でないですが、学べる環境です） ・トレーニング制度が充実しており、深いハンズオンのスキルが身に付く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームのメンバーとカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【現メンバーの経歴例】ERP開発エンジニア→外資系コンサル会社にて会計システム導入など経験 ・大企業での大規模プラットフォームでの経験後、会社を成長させる力になりたいと感じ参画しているメンバー多数 ・海外留学・生活経験者など、国際的なバックグラウンドを持つメンバーも多いです ・”Great Place to Work” の働きがいのある会社に認定されています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柔軟なワークスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週2回の出社と在宅勤務のハイブリッド制度あり ・フレックス制度 ・社員の身体の健康を重視しており、四半期に一度、全社一斉の特別休暇「Wellbeing Day」あり ・男女を問わず育児休暇の取得実績が多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価と報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルと経験値を評価した魅力的な年収提示 ・透明性ある評価制度、成果報酬型制度 ・プロモーション実績多数あり ・持分型インセンティブ制度あり |
| 労働条件 |
・出社週2回&在宅のハイブリッド環境 ・ボランティア休暇年3日 ・社会保険完備 ・業務時間：9:00~18:00（休憩1時間）（フレックス制度あり） ・出産休暇&育児休暇の実績多数 ・健康診断費用補助 ・携帯電話の通話代・通信料支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトにおいて主体的に推進役を担った経験・顧客プロジェクトの課題を理解し、解決に導くコンサルタントとしての姿勢 ・システム構想策定など上流工程から実装までおいて一気通貫の経験 ・ERPやSAP、Oracleや他社様のビジネスアプリケーション導入経験 ・英語の読み書きに抵抗感がない方（英語力をお持ちの方は活用できる環境です） 【歓迎（WANT）】 ・計画業務アプリケーションソフトウェア領域の経験・会計領域、サプライチェーンマネジメント、CRM、HCM領域における経験 ・既存サービスの経験を活か最先端のテクノロジーに興味のある方 ・高いレベルで顧客課題を解決できる商材を扱いたい方 ・経験を活かし裁量を持って業務を任される職場を探している方 |
| アピールポイント | 外資系企業 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 2166830 |
採用企業情報
- Anaplanジャパン株式会社
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- 資本金82百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
【事業内容】
Anaplanは2006年にMichael Gouldの「次世代の計画プラットフォームはどうあるべきか」という構想から誕生しました。その後、2008年にAnaplanの中核技術であるHyperblock™の特許取得を皮切りに急速なスピードでビジネスを拡大しながら、計画業務業務に携わるビジネスユーザーの円滑な業務の遂行と確かな意思決定をサポートしてきました。
現在、国内外2,000社以上で導入されているAnaplanの製品は、従来 Excel 等で行われていた煩雑な計画分析業務プロセスを統合し、高速化・省力化を実現します。 更には、データの収集・集計プロセスの自動化に止まるのではなく、一元化したデータを活用したシナリオ分析や経営の意思決定を可能にできるのが特徴です。
【会社沿革】
2006年 - 設立
2008年 - Hyperblock™の特許取得
2017 年12 月までに VCから計 3 億ドルを調達しユニコーン企業の一角を占める
2018 年 10 月にニューヨーク証券取引所上場
2022 年 6月 株式非公開化
*現在は米国マイアミに本社を置き、20カ国に拠点、従業員数は2,000名以上
*日本法人は 2016年2月設立、現在は約100名のメンバーを擁する組織と成長。業績好調により更なる成長を目指して組織拡大中につき、積極的に採用活動を行っています。
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