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| 部署・役職名 | 【大型エンジンメンテナンス】ヤンマーエネルギーシステム様からの信頼実績大|家族手当や退職金制度等、福利厚生充実◎ |
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【 当社について 】 「もし、街のポンプが止まったら?」「もし、病院の非常用電源が動かなかったら?」 私たちは、そんな“もしも”が起きないよう、河川のポンプや非常用発電機を動かす「巨大なエンジン」の命を守るプロ集団です。 主要取引先は、官公庁や日本を代表する大手メーカー「ヤンマーエネルギーシステム様」。 設立から47年間、無事故を継続している確かな技術力は、業界内でも圧倒的な信頼を勝ち取っています。 【 業務内容:機械好きにはたまらない、迫力のスケール 】 船や飛行機に使われるような、高さ数メートルに及ぶ巨大なディーゼルエンジンやガスタービンエンジンのメンテナンス(オーバーホール等)をお任せします。 ・作業スタイル: 数千個の精密パーツが組み合わさったエンジンを、数名のチームで分解・点検・組み立てます。 ・現場 : 仕事の9割は、各インフラ施設へ訪問しての作業。1割は事務所での報告書作成です。 ・やりがい : 自分の手で不具合を見つけ出し、再び巨大なエンジンが咆哮を上げて動き出す瞬間は、何度経験しても鳥肌が立つほどの達成感があります。 ・対象物 :自家発電、ポンプ駆動用ディーゼルエンジン、ガスエンジン、ガスタービンエンジン 等 【 教育体制:古い業界慣習とは、決別しました 】 「技術は見て盗め」「精神論で耐える」……そんな時代遅れの教育は、当社には存在しません。 〈 当社専務が徹底して教育体制を整えています 〉 ・ベテラン層からの細かな指導: 現在、44歳の専務を中心に、若手をゼロから育てる体制を整えています。 ・風通しの良さ : 40代のベテラン層(42歳、46歳など)が中心の組織ですが、社長(50歳)を含め全員が「次世代を育てたい」という想いで、あなたの挑戦を歓迎します。 ・安心の労働環境: 業界としてよくある、「無理な精神論」や「見て盗め」といった教育とは無縁です。分からないことは何度でも聞ける、穏やかで前向きなチームです。 【 組織構成とキャリア 】 メンバー: 現在15名体制の少数精鋭企業です。 世代交代: 40歳以上がメインの部隊でございますので、次世代への技術の承継を考えております。 【 職種の魅力とメリット 】 ・一生モノのスキル: 巨大エンジンの知識は、一度身につければ一生食いっぱぐれのない技術です。 ・資格取得は全額会社負担: あなたのスキルアップを全力で応援します。取得費用は当社が「全額」負担いたします。 ・抜群の安定感: 官公庁案件・大手グループとの直取引のため、景気に左右されず長く安定して働けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 期間の定めなし ※3か月間の試用期間があります。 【就業場所】 大阪府大阪市大正区北恩加島 ※JR大正駅から大阪シティバス北恩加島バス停下車 徒歩2分 ※仕事の9割は、エンジンが設置されている施設で行います 【昇給・賞与】 時間外手当:有 賃金形態:月給制(25日支払い)、昇給有無:有 賞与(前年実績):5ヶ月分、年3回 給与補足: -ご経験に応じて予定年収は変動します -試用期間中の労働条件は異なります(10,000円/日) 【勤務時間】08:00~17:30(変形労働時間制/日勤のみ) 【休日・休暇】年間休日115日(2025年4月から)、週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ①通勤費:上限25,000円/月 ②各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災) ③家賃補助※要相談 ④家族手当: ・配偶者:10,000円 ・子ども:5,000円 ⑤通勤手当:上限25,000円/月 ⑥退職金制度:勤続6ヶ月以上対象 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・メカニック工具の使用経験(スパナ、インパクト等)【歓迎(WANT)】 ・エンジンやガスタービンの仕組みに関する知識を有する方・上述の資格を1つでも有する方 ・バイク、自動車、飛行機などのメカトロニクスにご興味をお持ちの方 ・専門資格取得に意欲的な方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 2165451 |
採用企業情報
- 株式会社向商工
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【代表者】向 勝敏
【資本金】1,000万円
【従業員数】8名
【本社所在地】大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目2-2
【事業内容】自家発電、ポンプ駆動用ディーゼルエンジン、ガスエンジン、ガスタービンエンジン等の保守メンテナンス
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