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| 部署・役職名 | インフラエンジニア |
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| 仕事内容 |
■職務概要 BtoBtoC SaaS型の自社サービスのネットワークやサーバーといった基盤周りを管理/構築するエンジニアとして担当いただきます。 ■サービス概要 大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。当社の基盤と自社開発のアプリケーションを運用含めワンストップで提供しており、業界では高いシェアを誇っています。 ■特徴 ・高トラフィック・低レイテンシー・高可用性を備えたシステム基盤を自社で構築・提供しており、その中核メンバーとして基盤構築に携わることができます。 ・仮想化基盤やコンテナ技術(Kubernetes、Dockerなど)を積極的に採用しており、金融システム業界の中でも先進的な技術に触れる機会が豊富です。 ・自社サービスおよび自社データセンターを活用した専用基盤を構築しており、ハードウェア層からネットワーク、ロードバランサー、OS、ミドルウェアまで幅広い領域の業務を経験できます。 ・アーキテクチャの検討や機器選定など、自由度の高い設計業務に関与できる環境が整っています。 ・複数のプロジェクトが並行して進行しており、新技術や新しい業務への挑戦機会が豊富です。 ■ステップアップ アプリチームや運用チームなど他の専門チームと協働してシステムの導入を行っていく中で、幅広い知見を得ていき、将来的にはシステムアーキテクトやプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。 ■具体的な業務 以下いずれかの作業をご担当いただきます。 ◆調達業務 各種ハードウェア・ソフトウェアの選定とベンダ調整 ◆ファシリティ データセンターラック内配置・電源の設計 サーバ・ストレージ・ネットワークなどの搬入調整・設置 保守調整時のベンダーコントロール ◆ ネットワーク ロードバランサ設計・導入(BIG-IP、Nginx plus) WAF設計・導入 ファイアウォール設計・導入 セグメント設計(VLAN設計、トラフィック分離) L2/L3ネットワークの構成設計(VLAN、ACL、冗長化等) Leaf-Spineを用いたデータセンターファブリックの構築(VXLAN) 対外部接続設計(VPN/BGP/OSPF) ◆ ストレージ SANストレージの設計・導入(3PAR, Primera等) LUN割り当て、ゾーニング、マルチパス構成 バックアップストレージ設計・導入 ◆サーバ ファームウェア管理、障害対応(RAID、電源故障など) 物理サーバへのOSインストール、自動化構築対応 ◆ 仮想化基盤・クラウド VMware vSphere クラスタ構築・リソースプール設計 vMotion、HA構成の設計・構築 ◆ OS・ミドルウェア RHEL系OSにおけるハードニング・セキュリティポリシー適用 各種MW(Web/AP/DB、ジョブ管理、監視)の導入 ◆コンテナ/Kubernetes k8sクラスタ構築(オンプレ/クラウド)、Helm管理 ネットワークポリシーやStorageClass設計導入 CI/CDツール連携(Gitlab-ci/Harbor) ◆ アーキテクチャ検討・標準化 要件に基づくインフラアーキテクチャの策定 サイジング、性能要件・可用性の検討 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給制 時間外手当有 ■賞与 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間 9:00-17:30(一部フレックス制度有) ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上) 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金・年金】 退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金 【保険】 総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度 特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード(ゴールドカード) 取引先との提携による各種優待制度 【スキルアップ支援】 TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり) 英語研修、e-ラーニング その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、 様々な制度があります ■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修 など ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(拠点により喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 BtoBまたはBtoC向けのシステムにおけるサーバーまたはネットワークまたはストレージの構築経験または運用経験【歓迎(WANT)】 ・Linuxを中心にOSやオープンソースのミドルウェアなどの設計・構築に携った経験・仮想化システムの構築経験(VMwareなど) ・オープンソースのミドルウェアを使ったサービス提供に関わる経験 ・金融系システムの設計・構築・運用経験 ・ネットワークの設計・構築・運用経験 ・gitを使ったIaC( Infrastructure As Code)による設計・構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS等)を利用したシステム設計・構築・運用経験 ・コンテナ技術によるシステムの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ運用(パッケージ管理、WAF/IDS管理)の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 2155752 |
採用企業情報
- 株式会社インターネットイニシアティブ
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- 資本金23,023百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- 通信・キャリア
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会社概要
(2024年3月末現在)
【設立】1992年12月3日
【代表者】谷脇 康彦
【資本金】230億2,300万円
【売上高】2,760億8,000万円(2024年3月期)
【従業員数】単体:2,680名 連結:4,803名
【本社所在地】東京都千代田区富士見2-10-2
【事業内容】
日本で最初にインターネット(ISP)を開始した会社です。
現在では、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、IoTなど総合的にソリューション提供を行っています。
日本のネットワーク社会は、新しい次元に進もうとしています。
IT革命の本質は、快適な大容量ネットワーク環境と、ネットワークの進化に対応したデータ管理です。
この両輪に牽引されてさまざまなネットワーク利用が進み、産業や社会の在り方が根本から変わりつつあります。
また、ネットワーク技術の進化に社会制度がようやく追いつき始めてきました。
電子政府化の方針が明確となり、様々な規制 (ルール) の変更が極めて短期間に行使されようとしている現在、ネットワーク利用の巧拙が各企業の将来を決定するといっても過言ではありません。
日本の商用インターネットを切り開いてきたIIJグループは、持続的なイノベーションこそが新たな産業を創出できるのだという強い信念を持って事業を展開してまいりました。
今、私達はインターネット接続事業で培った高度な技術力を基盤として、またお客様のあらゆるネットワーク利用の要求にワンストップで応えていく企業グループとして成長を遂げました。
インターネット接続サービスからアウトソーシングサービス、システムインテグレーション、アプリケーションに至るまで、
総合的なネットワーク・ソリューションを、高品質・高信頼性という創業以来の基本方針を守りながら提供しております。
IIJは、お客様と共に、新しいネットワーク社会を切り拓くことに貢献していきます。
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