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【バックエンドエンジニア】CMでお馴染みのプロダクト開発をリード！最新AIツールを用いた開発にも積極的に取り組んでおります！

年収：応相談

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部署・役職名	【バックエンドエンジニア】CMでお馴染みのプロダクト開発をリード！最新AIツールを用いた開発にも積極的に取り組んでおります！
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】弊社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、主力サービスである経費精算システム、電子帳票発行システムを中心に国内トップクラスのシェアを獲得しています。しかし、クラウドサービス市場の成熟と競争激化の中で、持続的な成長を実現するには、「スピード」と「品質」を両面から向上させる開発が必要となります。具体的には、大規模な機能拡張（エンハンス）と、中長期的な競争力を担保する開発基盤の刷新プロジェクトの計画策定から実装までを、責任を持って確実に完遂させることがミッションとなります。【業務内容】 10万社超の基盤を持つ「楽楽シリーズ」や新規プロダクトのWebアプリ開発をお任せします。ご経験やご志向（マネジメント／スペシャリスト）に合わせ、技術的刷新（モダナイズ）やプロジェクト推進など、最適なフェーズから裁量を持ってお任せします。 ▽スペシャリスト志向 1. アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善（モダナイズ）・既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善・新たな方式や対応方針の検討主導、推進２.開発現場・開発手法へのアプローチ・最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ・開発効率向上のための整備や実装、リファクタリング・メンバーの開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援 3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定・顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導・開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する ▽マネジメント志向 1.開発プロジェクト管理　- 開発工程における進捗管理/課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進　- 問い合わせや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 2.開発成果物レビューや確認　- 仕様書のレビュー　- 設計書の確認 3.メンバーフォロー　- 開発進捗管理や1on1等のフォロー　- チームメンバーの育成（技術面や行動面など）【技術的な課題】 10万社を超える顧客基盤と、ARR500億円を突破した多様なプロダクト群（マルチプロダクト）を持つ弊社だからこそ、現在、以下のような難易度が高く、エキサイティングな技術的課題を抱えています。 1. 次世代の「統合型ベストオブブリード」に向けた共通基盤・データ連携の強化単一プロダクトの個別最適（ベストオブブリード戦略）から、複数プロダクトがシームレスにデータ連携を行う「統合型ベストオブブリード戦略」へと進化させています。 2026年3月にリリースした共通ID基盤をはじめ、プロダクト間のAPI・データ連携、シングルサインオン（SSO）の拡張など、弊社独自の巨大なプロダクト経済圏を支えるアーキテクチャの設計・強化が急務です。 2. エンタープライズ（大手企業）市場への本格参入に伴うスケーラビリティの追求従来のSMB（中小企業）層から、2万ユーザーを超えるエンタープライズ企業、月次大量発行を行う大口顧客の獲得へとターゲットを拡大しています。これに伴い、既存プロダクトのパフォーマンス改善、データベース（DB）収容率の向上、大量トラフィックに耐えうるインフラおよびバックエンドの最適化、システム分割やフレームワーク刷新など、システムを劇的にスケールさせる開発が数多く進行しています。 3.「AI×SaaS」の社会実装と、プロダクトへの高速デリバリー CAIO（最高AI責任者）を新設し、AIエージェントをはじめとするタスク処理AIのプロダクト実装を急加速させています。しかし、AIの進化スピードは極めて速く、従来の3ヶ月に1回といった確実性重視のメジャーリリース頻度から、「月1回、いつでもリリースできる状態」へと開発プロセス・DevOps体制をアップデートしていく必要があります。環境変化を前提に、いかに品質を担保しながら価値提供のリードタイムを最短2ヶ月へ短縮できるかという、プロセス変革の壁に挑んでいます。 4. 巨大な技術的負債の解消主力サービスにおけるSAStruts（古いフレームワーク）からの脱却など、事業継続リスクを伴う巨大なレガシーシステムの刷新を、認証Gateway方式などを取り入れながら現在まさに具体化して進めています。大規模なシステムを稼働させながら、安全にモダナイズを完了させる最高難度のリプレイスが求められています。【本ポジションの魅力】 1. 「利益130億超の安定基盤」×「打席だらけの挑戦環境」を両立した稀有なフェーズ「経費精算サービス」をはじめとする成熟プロダクトが圧倒的シェアで強固なキャッシュを創出し、その利益を新サービスや新機能開発へダイナミックに再投資する「マルチプロダクト戦略」が弊社の強みです。ベンチャーのような倒産リスクや資金調達の懸念がない極めて強固な財務健全性を背景に、技術的な挑戦や完全新規のプロダクト開発という「面白い打席」に、腰を据えて何度でも挑戦できます。 2. 自分の開発が「10万社の業務を楽にする」という、巨大な社会的インパクト弊社のプロダクトは日本のバックオフィス（支出管理・HR・帳票管理など）のインフラとして機能しています。実装したバックエンドのコード、解消したパフォーマンスのボトルネックが、ダイレクトに日本全国の何百万人という働く人々の「労働生産性の向上」や「紙の削減」に直結します。この圧倒的な手応えと貢献実感は、BtoB大規模クラウドサービスならではの魅力です。 3. 自社主導の「AI駆動開発」を極め、エンジニアとしての市場価値を最大化できる弊社ではAIを単に「製品の機能」として使うだけでなく、「開発プロセス自体をAIネイティブに変革する」ことを全社的に推進しています。 CursorやClaudeCodeなどを駆使し、詳細設計・実装、仕様調査やコード生成率を高め、開発・レビュー速度を劇的に向上させる『AI駆動開発』の最先端を組織能力として体得できます。 AI時代に生き残る「1人あたり売上3,000万円」を叩き出す超高生産性エンジニアへの成長環境が整っています。【開発環境】（下記、何れかでの組み合わせ）利用言語：Java、JavaScript、PHP、Node.js、TypeScrpt MW/DB：Apache、Tomcat、tPostgreSQL 、Nginx、AWS Lambda、Amazon DynamoDB、Amazon SQS・S3、Amazon SES 、Vault フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js、Flowデータベース：PostgreSQL 開発ツール：IntelliJ IDEA AI開発ツール：検証中（Claude Code, Codex CLI, Devin, Cursor など） Kubernetes、ArgoCD、Docker、Grafana コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー手法：アジャイル、ウォーターフォールバージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide、GitHub Actions、Gradle、JUnit その他ツール：Flyway、 Docker、ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給【開発体制】・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発・基本構成：管理職／マネジメント系リーダー／技術スペシャリスト系リーダー／開発メンバー　他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。　当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。　マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）　スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など【担当するプロダクト例】・クラウド型経費精算システム累計20,000社に導入頂いている国内トップクラスのクラウド型経費精算システムです。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。・電子請求書発行システム請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。
労働条件	【労働条件】雇用形態：正社員試用期間：有（6ヶ⽉）【勤務時間】就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）時間外労働有無：有平均残業時間：20時間以下／月 ※シフト勤務制度あり就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時【就業場所】東京都渋谷区【手当】・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外・深夜手当・休日勤務手当※管理職対象外・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当・出張手当【休日】 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）【福利厚生】 ■服装：オフィスカジュアル ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・階層別研修 ★★最新の情報については採用サイトをご確認ください
応募資格	【必須（MUST）】・JavaもしくはC#を用いたWebアプリケーションの開発経験【歓迎（WANT）】・要件／仕様、設計、コードについてのレビューの経験・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応・チームリーダー経験・DevOpsや運用の経験・オフショア開発経験・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	2146853

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株式会社ラクス

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