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| 部署・役職名 | 「intra-mart」導入のPM/PL |
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| 仕事内容 |
―業務プロセスのデジタル化・フルオートメーション化で、お客様の柔軟な働き方と圧倒的な生産性の実現― ニューノーマルなビジネス環境において、柔軟な働き方や、生産性向上は最も注目度の高いキーワードの一つです。 日立ソリューションズはさまざまなソリューションを提供してきていますが、その中でも成長著しい分野であるDigitalProcessAutomationPlatform「intra-mart」を担当する部署で採用を行ないます。 当社とintra-mart社の協業の歴史は深く、1998年の創成期よりパッケージ開発に参画しており、産業領域を中心にさまざまな分野での導入実績があります。近年は積み重ねた応用技術やノウハウ、実績が評価され、ほぼ毎年intra-mart社からのアワードを受賞しています。 DX分野の技術は今後の成長性・革新性も高く、中堅大手のお客様に対して上流工程からプロジェクトに参画いただくことができます。また、intra-martは、ローコード開発、ワークフロー、BPM、RPA等を活用したソリューションを提案でき、やりがいは十分です。この分野にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容 「intra-mart」を活用したプロジェクトに参画いただき、お客様への提案から設計、開発を経て納品するまでのすべての工程について、携わっていただきます。チームを取りまとめる役割をお任せする予定です。 プロジェクトによって規模は変わりますが、小規模であれば3名程度、大規模なプロジェクトとなるとオフショア開発のメンバーも含めると20名程度になります。 【具体的には】 ・お客様ご要望をヒアリングし、intra-martを活用した解決案の提案 ・PM/SEリーダとしてチームを取りまとめ、プロジェクトマネージメントまたはその補佐を実施(案件管理/進捗管理/原価管理/顧客交渉等) ・日立グループならではの大規模案件や、対応スピードが重視される小規模案件等、様々な案件に参画可能 手掛ける案件の大半はプライム案件となります。プロジェクトの期間は1年以内のものがほとんどで、メリハリのある業務遂行が可能です。 【働き方について】 テレワーク主体で業務を進めています。週次での全体ミーティングを実施したり、業務ユニット単位ではチャットやオンラインミーティングツール上で常にコミュニケーションを取ることによって連携を深めています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00~17:30(休憩45分) ※勤務地により変更の可能性あり 福利厚生:家族手当(家族形成による)、単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり、 カフェテリアプラン、その他 (健康保険組合、厚生年金保険、企業年金基金雇用保険、労災保険) 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発経験・複数名のメンバーを取りまとめた経験 【歓迎(WANT)】 ・intra-martの知識及び設計・開発経験・上流工程(要件定義、基本設計)の対応経験 ・BPM、BPMNに関する知識 ・社内外との関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、行動できる方 ・チームメンバーを取りまとめて主体的にプロジェクト推薦できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 2146404 |
採用企業情報
- 株式会社日立ソリューションズ
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年9月21日
【代表者】森田 英嗣
【資本金】200億円
【従業員数】5,079名(2024年9月30日現在)
【本社所在地】東京都品川区東品川4-12-7
【事業内容】
ソフトウェア・サービス事業
情報処理機器販売事業
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