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| 部署・役職名 | 【日本橋】内部監査/残業10H程~創業約100年の老舗証券会社で経営基盤◎~ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 本社監査チームのメンバーとして以下業務に取り組んでいただきます。 (1)監査対象部署とのインタビュー (2)監査報告書の作成 (3)その他監査業務全般 【組織構成】 当社の社員で3割程が中途入社です。 【当社の特徴】 当社は創業以来、「すべてはお客さまのために」の企業理念のもと、人と人との信頼関係を柱としたビジネスを大切にしてきました。 歴史と実績があり、お客さまから絶大なる信頼を得ている当社にとって、今はまさに絶好のビジネスチャンスであると考えています。 どこの系列にも属さない独立系証券会社で、お客さま一人ひとりの立場に立った最高の金融サービスの提供に携われることが魅力のひとつであります。 是非とも、共に成長し、お客さまの信頼と感動を生むサービスの提供に従事いただける方々からのご応募をお待ちしております。 【その他】 ・完全週休2日制 ・手厚い福利厚生 ・創業約100年の老舗企業 |
| 労働条件 |
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋 勤務地最寄駅:銀座線線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 特記事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 不可 勤務時間 <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は月10時間程度になります。 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項無し 給与 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~ <月給> 284,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■上記は固定給+残業代を含む額です ■給与改定(7月)・賞与年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給。 社会保険:特記事項無し。 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTで行ないますが、経験の浅い方は若年社員の研修に参加して頂きます。 ■ビジネススクール(公募形式研修) ■年次・階級別研修制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度、全国に保養所有り、利子補給制度、時間外勤務手当 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、育児休業、介護休業など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれのご経験をお持ちの方・証券会社の本社部署での勤務経験 ・証券会社の営業店(支店)管理部署での経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・CIA(公認内部監査人)保有・証券会社での内部監査経験 【最終学歴】 大学院・大学卒以上 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/10 |
| 求人番号 | 2126832 |
採用企業情報
- 岡三証券株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 証券
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会社概要
【岡三証券の概要】
設立 2003年4月10日 (前身の旧岡三証券は1923年(大正12年)4月創業)
代表者 池田 嘉宏
資本金 50億円
従業員数 2,559名(2024年12月31日現在)
本社所在地 東京都中央区日本橋室町二丁目2番1号
拠点数 国内 69拠点、海外 2拠点(2024年3月31日現在)
【岡三証券グループの概要】
岡三証券グループは、当社、国内10社、海外1社のグループ会社により構成され、
証券ビジネスを中心にお客さまのニーズにあった金融商品、サービス、ソリューションを提供しています。
1923年の創業以来ほぼ1世紀にわたり、特定の金融グループに属することなく、独自のポジションを築き上げてまいりました。
岡三証券を中核とした証券会社による対面コンサルティングサービス、
オンラインサービスに加え、アセットマネジメント、システム開発等の関連ビジネスも、
総合的な資産運用サービスを提供する当社グループの競争力の源泉となっております。
更にグループの枠を超えた業務資本提携による証券会社ネットワークの拡大により、
新しい層のお客さまへのアプローチにも取り組んでおります。
創業以来守ってきた「お客さま大事」の経営哲学を貫き、独自のブランドをさらに強化
することでグループ全体の企業価値の持続的な向上に努めてまいります。
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