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| 部署・役職名 | 【プロジェクトリーダー】世界市場に向けた自社プロダクト開発をリードし、事業の成長を実現 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 UML、SysMLを中心に、ソフトウェア開発の現場で広く使われるモデリングツールの開発業務を率いるポジションです。 自社プロダクトの開発をメインに、製品の方向性の検討や販売促進など広く対応いただくことで、将来のマネージャ―候補として経験を積むことができます。 *自社製品開発、ユーザー/顧客へ届ける活動 ・ソフトウェアプロダクトの継続開発(機能追加/改善の企画、分析、設計、開発、テスト) ・新バージョンリリース ・チーム運営(タスク見積り、アサイン、メンバーコミュニケーション) ・販売促進をねらいとした社内連携、ユーザー/顧客へ届ける取り組み ・ユーザーコミュニケーション ・マネージャ―の補佐 |
| 労働条件 |
勤務時間: 標準労働時間 8時間(9:00-18:00、休憩時間60分) 働き方: 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間 9時間30分/日) 休日休暇: 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じて付与) 勤務地: 東京、福井、リモートワーク(在宅勤務制度あり) 試用期間:あり(3カ月) 給与: 年俸制(更改:4月) 福利厚生: 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤交通費: 実費支給 従事すべき業務の変更の範囲: 将来、会社の定める業務へ変更となる場合があります。 就業場所の変更の範囲: 本社、福井拠点および、リモートワーク(在宅勤務)へ変更となる場合があります。 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発プロジェクトでのリーダー経験(人数:3名以上、期間:3年以上)【歓迎(WANT)】 ・UMLやSysMLによる設計、モデリング経験 3年以上・ソフトウェアアーキテクトなど、何らかの専門性を持った活動経験 【期待する人物像】 ・チームメンバーをリードし、自身の役割を意識した振る舞いができる方 ・ユーザー/顧客と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・お持ちの専門性を業務に活かすことのできる方 【応募いただく方へのメッセージ】 開発者、エンジニアとしての関わり方から段階を進んで、プロジェクトリーダーとしてメンバーを率い、確かな成果へつなげる経験を積みたい方を求めています。業務を通してご自身もメンバーも成長できるチームづくりを経て、部門、会社全体へと視界を広げ、顧客/ユーザー貢献につながる取り組みを支える存在になっていただきたいと考えています。 【働き方】 ・プロジェクトによって出社(月1~2回程度)や出張(月1回程度)もあります |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/04 |
| 求人番号 | 2126498 |
採用企業情報
- 株式会社チェンジビジョン
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- 会社規模非公開
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2006年2月22日
【代表者】代表取締役社長 小阪 暢之
【本社所在地】東京都港区東新橋
【その他事業所】福井県福井市問屋町
【事業内容】
ソフトウェア開発現場の生産性、創造性を高め、エンジニア、デベロッパーの業務を強力に後押しするモデリングツールの開発と販売を事業の柱としています。日本のツールベンダーとして、国産ツールを世界数十万のユーザーに提供すると共に、15年以上に渡り培ってきたモデリング技術と知見を活かし、お客様の要望に応えるシステム開発やソフトウェアを用いた課題解決にも取り組んでいます。
【自社製品】
2006年の設立当時より、ソフトウェア設計支援ツール astah*(アスター)を製品シリーズとして継続開発しています。モデリングツールとして15年以上に渡りUMLをメインとした設計技法の啓発・普及にも貢献してきた他、現在では、SysML、GSN、SCDL、STPAなど様々な図や表記法に対応した複数の製品を、世界を市場に積極展開しています。
【サービス事業】
モデリングに対する豊富な知識と経験を活かし、国内大企業を中心に、顧客が必要とするソフトウェアやシステムの開発を手掛けています。提案・企画の段階から、より良い、より活用されるものづくりを意識し、顧客と共に検討を重ね、具体化するプロセスを経ることで、満足度の高い成果物を生み出し、良好な関係構築とプロジェクトごとの知見蓄積を実現しています。
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