社内SE（セキュリティ担当） 【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】

■日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。コロナ禍でも海外事業のテイクアウトが好調で2020年度も黒字見込み。 ■IT投資を積極的に行い業務内製化を推進。全業務行程を社内にて完結できる程内製化が進んでいます。 ■経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得しました。 【当社について】 ・1982年6月に創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。 ・国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。 ・創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 ・当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています 【仕事内容】 当社グループのセキュリティ関連業務をお任せします。自動化・IT化の推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育などをお任せします。 【業務詳細】 セキュリティ監視（継続的な監視ではなく、SoCとの連携、ログ通知からの詳細調査業務）/インシデント対応/設計レビュー/運用監査 等 毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、既にウィルス等への対策は構築済みなものの、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。 また、国家資格の情報処理安全確保支援士も数名所属しており、社内教育や体制構築にも力を入れています。 【働き方】現状非管理職の残業時間は20時間/月以下となっており、18時～19時には多くの社員が退社している状況です。管理職についても時間外勤務の管理が進んでおり、全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 【当社のIT投資について】 労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。 【配属先情報】 システム管理部 セキュリティ・インフラ担当部門　9名在籍　※増員での採用 ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について 技術者を大切にしたいという考えから、｢管理職になるキャリアパス｣に加えて｢生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト｣としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 具体的には、マネジメントスペシャリスト（いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」）以外に、タレントスペシャリスト（プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど）というキャリパスを用意しています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certified Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。 最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります。

【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】 東京都港区港南2丁目16-1　品川イーストワンタワー JR山手線品川駅 徒歩5分 屋内全面禁煙 【就業時間】 08:30 ～ 17:30 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 平均残業時間：20時間 残業手当：残業時間に応じて別途支給 就業時間内禁煙 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 123日（内訳）週休2日制　土曜 日曜 祝日 夏期2日　その他（冬期2日　休日出勤時には代休取得） 【有給休暇】 入社半年経過時点10日 入社時3日/3カ月後3日/半年後4日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【寮・社宅】 有　規定による 【退職金】 有 【制度】 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金