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財務経理マネージャー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	財務経理マネージャー
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	現在事業の業績が好調に推移していることを背景に急成長を遂げており、会社として新しいステージに突入しています。事業もクラウド（SaaS）/メディア等複数事業が展開しており、 1.コーポレートを中心とした全社的な業務効率化 2.財務/管理会計体制の構築を通じた事業状態及び成長ドライバーのミエルカ 3.経理・財務・税務・法務・労務等の専門性の高い領域での機能提供 4.上場に向けたコンプライアンスやガバナンス体制の強化等、会社の根幹を担う役割の重要性が増してきております。【特に現在求められる、具体的な業務について】・決算業務（年次・四半期・月次）・財務経理の仕組みやルールの策定・改善・監査対応・上場審査対応・管理会計の仕組み構築及びKPIの進捗管理、経営陣・事業部門の意思決定支援・上記に伴うオペレーション構築/デジタル化を通じた改善業務・その他会社が指定する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務・【補足：組織に関する基本的な考え方】バックオフィス業務は、極力コンパクトに、本質的に必要かどうかを常に議論し、自動化できるものは自動化する、という方針で進めています。業務量の増大に対して安易に人を増やすのではなく、仕組みとテクノロジーで解決をし、メンバーは財務、経理、法務、IR、労務等の専門性の高い少数精鋭のメンバーを中心に構成していきたいと考えております。
労働条件	■勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階その他、会社が指定する範囲 ※就業場所の変更範囲：会社の定めるすべてのオフィス ■給与みなし残業45時間を含む - 半年俸制 - 給与改定年2回（1月、7月） ※記載している給与額はあくまで例となり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■試用期間入社後3か月間　 ※最大6か月まで延長する可能性がある ■就業時間フレックスタイム制コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：07:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分（取得時間はコアタイムとする）時間外労働有無：有ただし、業務の都合上就業時間・休憩時間を変更して就業する場合がある。 ■休日 1.所定休日土・祝日 2.法定休日日曜日ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。日曜日に勤務し、前日の土曜日に休日を取得できている場合は、土曜日を法定休日とする。 ■休暇 1.年次有給休暇就業規則の定めによる。 2.年末年始（12月28日〜1月3日）※土日および祝日を含む場合には、上段の休日と同様の取り扱いとする 3.夏季休暇（7月~9月の間の任意の5日間）※付与条件あり 4.その他の休暇（会社が定める日）※付与条件あり ■待遇・福利厚生【諸手当】交通費【加入保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険　加入【福利厚生】 - 禁煙 - 予防接種 - お菓子 - ウォーターサーバー - エスプレッソマシーン - 社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK - 毎四半期のオフサイトミーティング - 毎月報告会＋懇親会 - 書籍購入自由 - カンファレンスや勉強会参加費用の負担 - プログラミング研修あり（※1） - データベース研修あり（※1）（※1）Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。【健康】産業医面談あり【喫煙対応】本社：喫煙室設置（ビル入居者専用）大阪：喫煙室設置（ビル入居者専用）
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業または上場準備企業での経理実務（3〜5年程度）・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験・前例のない事象についても、法令・会計基準等の調査や専門家・関係者との調整も行い、実務に落とし込むことができる方・管理側の論理を事業側に押し付けるのではなく、事業状態を理解したうえで、最大公約数的な共通のゴールを事業側と目指せる方・業務の改善や効率化への強い意欲・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力【歓迎（WANT）】・IT/SaaS企業での実務経験・公認会計士の資格保有者・監査法人における監査実務経験・上場準備実務経験・業務改革・DX化の推進経験「価値ある事業が創造され続ける「場所」を私たちの世代から生み出すこと」を自社のミッションとして掲げております。そのため、現在手がけている事業に加えて、今後も新しい事業を次々と立ち上げていきます。 ■現在の事業 ◆クラウドサービス事業企業活動を効率化・改善するサービスを次々と生み出し続けます。現在は、採用・労務領域に対してサービスを提供していますが、今後は評価・給与・教育といった人事領域全般の領域を包括的に支えるプラットフォームへと拡大していく予定です。・採用領域に対しての提供サービスについて圧倒的な集客力を兼ね備えた自社採用サイトの制作・運用サービスです。単なるCMSとしての機能だけでなく、応募情報を効率的・機能的に管理できる仕組み・効果を分析し改善できる仕組み・求人検索エンジンとの連携など、自社採用を強化したい顧客に向けた高度なソリューションを提供します。・労務領域に対しての提供サービスについて煩雑な紙ベースの手続きを電子化するセミオーダー型の業務支援サービスです。入社手続きなどの雇用契約手続や年末調整の手続きなど、Excel や紙で行われてきた手続きとその情報を簡単に集約でき、顧客企業内の全社の生産性アップを実現します。 ◆人材プラットフォーム事業について工場・製造業向けの「国内最大級」求人メディアです。とことんこだわった独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/12
求人番号	2125138

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