【新規事業開発】WEBサービス開発【ブランド価値向上/販売店DX/新規モビリティビジネス】

トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年１月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。 ■就業部署名 新規事業領域担当部署への配属想定　 ■部署人員構成 ５～10名程度の新規事業開発組織担当メンバー(＋マネージメント)で構成 ※トヨタ自動車、電通からの出向メンバーも同組織に参画あり ■業務内容 自動車産業におけるマーケティングコミュニケーションの領域を担う当社にて、まずは大手自動車メーカーのグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せします。組織におけるリーダー（もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者）のポジションです。 中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。 ・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立 ・新規事業開発の体系化、運用フレーム化 ・人材育成 ■想定する業務内容 本ポジションはWEBサービスの開発に関する経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心にお任せします。 ・プロトタイプ設計 ・サービスの業務/運用方針策定 ・システム要件定義 ※実際の開発は外部ベンダーを活用する予定です。 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) ■採用背景 増員

【勤務地】 東京本社：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 【最寄駅】 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩3分 【転勤の有無】 転勤可能な方 ※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有 (変更の範囲　本社および名古屋支社・大阪支社、関連出向先とする) 【契約期間】 試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません。） 採用スタートは契約社員（契約期間1年）となります。 入社1年後に正社員採用（約9割の登用実績）の可否を判断します 更新上限の有無（有（更新 4回まで／通算契約期間 5年まで） 【就業時間】 9：00～17：30　※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済) 出社・リモートのハイブリット勤務 【休日休暇】年間休日120日 土日祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇等） 産前産後休暇、育児・短時間制度、ボランティア休暇制度、メモリアル休暇制度 【待遇・福利厚生・社内制度】 在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ） トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度（正社員登用後適用） 人間ドック費用補助、地域手当、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度