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| 部署・役職名 | 【ITS＆E/ITインフラ/ITS】基盤系PM/基盤系アカウントSE（初任地:大阪） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント。将来は大規模案件のマネジメント。 ■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング。 【ポジションの魅力】 関西地区の顧客に対し、オンプレミスのインフラ、DB、VDI、セキュリティ等基盤構築・移行、クラウド/SaaS環境構築・移行など幅広い分野を手掛けており、知識の幅を広げられる環境です。 基本構想段階から参画するケースも多く、創造力やデザイン力も養うことができます。 案件規模は小規模から大規模まであり、ステップアップしながらマネジメント力をつけていくことができます。 【組織メンバー構成】 ＜ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名＞ 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのITインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。 キャリア入社者も2割以上が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 ・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。 ・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することがきる環境です。 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 9:00～17:20（東京地区／フレックスタイム制有り） ※勤務地により異なる ※22:00以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進している ＜休⽇＞ 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日） 同左 年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分） 福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可） 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 500万円〜1500万円 ＜年収備考＞ 特記事項無し ＜社会保険＞ 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ＜福利厚生＞ 退職金有（一時金、確定拠出年金 併用） 、寮・社宅寮：有（年齢制限有り）、社宅：無、その他制度在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ITインフラプロジェクト（仮想化、サーバ、ストレージ、DB）のPM経験■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験 ■ITインフラ（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DB）の技術領域における得意領域を1つ以上 ■システム移行・移設プロジェクト参画経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 2113924 |
採用企業情報
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