★組織人事コンサルタント（平均残業時間9.9時間、コアタイムなし）

■特徴 1,分厚い営業基盤 新規案件の96％をインバウンド経由で獲得しており、案件獲得に要する営業工数は些少。 2,サステナブルな働き方 アサイン・稼働管理の徹底により、残業時間を適正化。 平均残業時間= 16.6時間（非管理職層の平均残業時間は9.9時間） 3,多様なソリューション開発 当グループの多様なケイパビリティを活用したソリューションの提供が可能。 ■仕事内容： ・組織・人事戦略策定 ・M＆Aに伴う組織・人事統合 ・人事制度設計・導入 ・タレントマネジメント構築 ・組織開発 ・人事機能構築 ■ヘッドハンターより一言 Work－lifeバランスが充実しており、一人一人が裁量の高い仕事ができます。 是非ご面談の中で魅力詳細をお話出来たらと考えております。