∽∽プロダクトデザイン∽∽【働きがいのある企業2022で29位！×社会人経験2～12年程度の方×電機、電子、機械、産業機器、精密機器など製品のプロダクトデザイン経験者◎×プロダクト＆GUIデザイン両方の経験者◎×PL/PM経験者◎】★ご応募の際は、【応募条件】を必ずご確認ください

★社会人経験2～12年程度の方 ・電機、電子、機械、産業機器、精密機器など 　製品のプロダクトデザインのご経験 ・プロダクト＆GUIデザイン両方 　を経験している方 ・PL/PMの経験のある方 ※以上のご経験をお持ちの方の 　お待ちしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★働きがいのある企業2022で 　29位になりました。 ★『世界で最も革新的な企業ランキング （by Forbes）』7年連続ベスト100位以内！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 　ぜひ弊社に 　　ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3　 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を 　とらえた面接対策、年収交渉を　 　非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 　◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に 　　ヒアリングさせてマッチする求人 　　を複数選定致します。 　◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 　　について意見交換のミーティングを 　　実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 　◆書類選考対策 　→企業の求める人材像に照らし合わせ、 　　スキルや業務内容までアドバイス 　◆想定質問対策/ケース面接対策 　→過去～現在まで応募者より集めた 　　実際の質問内容もとに　 　「受けていただく企業×面接回数分」 　　の面接対策実施 　※実際の出題内容だけでなく、企業の 　　「判断軸」についてもアドバイス　 　◆年収交渉 　→「経営層と直接年収交渉ができる 　　　コネクション」 　　　　　　　　　　＆ 　　「適度な金額で年収交渉を行いオファー 　　　を勝ち取るノウハウ」がございます！　　 　◆内定交渉 　→最終面接の結果がお見送りだった場合 　　に、当社より先方へ交渉して、改めて 　　内定方向でご検討いただく、あるいは 　　再面接の機会をいただき実際に 　　入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 　　　　　　　　を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 　　　　　　　　＋20％以上の通過率】 　◎書類通過率：59.2％（他社：30％） 　◎1次面接通過率：528％（他社：30％） 　◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） 　◎内定率：29.6％（他社：5％） 　（※2021年実績） ★コンサルティングファームや 　ITエンジニアでの転職をお考えなら 　ぜひ”高い内定率” 　を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◎同社の製品デザインをお任せします。 ●機器の筐体のデザイン ●ソフトのグラフィック的なUIデザイン ★デザイナーは、各事業部から依頼を受け、 　企画・仕様決めから議論を重ねます。 　BtoB製品で、長期に渡り様々な現場で 　使用されますので、使い勝手や機能性を 　重視したデザインが求められます。 ※デザイングループのリーダーとして、 　マネジメントをお任せできるように 　成長していただくことを期待しています。 【やりがい】 ◎年次や経験に関わらず一人一人が自分の意見 　アイデアを発信していけるため、 　より良いものづくりに力を注ぐことができる 　環境です。 ◎共に議論を重ねていきながら業務を進める 　こともできます。

【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※21：30以降の残業禁止 【待遇/福利厚生】 ・試用期間　6ヵ月 ・賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ・通勤手当：月額上限10万円まで ・住居手当：地域住宅補助 ・寮社宅：借上げ社宅（転居を伴う方） ・社会保険完備、グループ健康保険組合　 ・退職金制度：前払退職金制度（日本版401Kなど） （定年：60歳） ・MDP/CDP研修 ・各種社内・社外研修ほか ・リフレッシュ手当（4月） ・社員持株 ・財形貯蓄 　ほか ◆年間休日日数126日 ・週休2日制（土・日/年2回出勤土曜日あり）、祝日 ・GW・夏季・冬季各9～11日の連休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など