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M＆A（人事領域）コンサルタント | 組織・人事専門の外資系コンサルティングファーム
年収：800万 ～ 2000万
採用企業案件
マーサージャパン株式会社
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- 資本金488百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | M＆A（人事領域）コンサルタント | 組織・人事専門の外資系コンサルティングファーム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ポジション概要◆ 世界各地に人員を配するグローバルチームのメンバーとして、「組織と人」の観点から、日本企業が関与するクロスボーダーM&A（買収、合併、売却）案件の執行、さらにはクライアントの企業価値向上を支援するコンサルタントポジションです。M&Aの初期検討段階から、案件執行、さらに統合（PMI:Post Merger Integration）フェーズまで、組織・人事領域のプロフェッショナルとして一気通貫のアドバイザリーを提供します。 当チームで支援する案件は、事業ポートフォリオやオペレーションフットプリントの見直しといった本邦大手グローバル企業の経営課題に直結しており、買収のみならず、カーブアウト（事業分離・売却）、JV設立、組織再編、人員再配置など多岐にわたります。主にクロスボーダー案件を扱うチームの所属となることから、海外チームやクライアントのシニア層と連携しながら英語力・専門性を磨ける環境です。 マーサーのグローバルM&Aアドバイザリーチームは、”Global First”の思想で組成され、シームレスに国境を跨いで活動しています。「扇の要」となってマーサーの各サービスラインが有する専門性を横断的に駆使してクライアントの重要施策を支援するという、ユニークな”Value Proposition”を築いています。チームには25年の歴史があり、年間約1,400件の案件を支援しています。日本においては、各業界のリーディングカンパニーの複雑性の高い多国間案件を支援してきており、2024年の日系企業が関与するクロスボーダー案件のトップ10（金額ベース）のうち4件をアドバイスしています。 ◆主な業務内容◆ ・プロジェクトマネジメント（案件の目的、取引ストラクチャーや各国法規制などに絡む複数の論点を横断したPM） ・M&Aにおける組織・人の面でのリスクの特定、重要度の評価、リスク低減策の立案・実行支援 ・ディール遂行に関するアドバイス、交渉支援、プロジェクト運営の最適化 ・PMI（人事制度改定・統合、バリューアップ施策など）全般の設計・実行 ・高品質なデリバリーを通じた後続案件の獲得、収益管理（KPIあり） ◆このポジションの魅力◆ ・クロスボーダー案件に特化しており、海外チームおよびクライアントのシニア層と連携しながらの実務経験 ・外資系投資銀行、戦略ファーム、Big4 FAS、事業会社等、多彩なバックグラウンドを有するメンバーとの協業 ・高い専門性とプロジェクトマネジメントスキルを武器に、経営人材としての視座を養えるポジション ・ 企業価値実現及び向上に欠かせない「人的資本」領域に特化したM&Aアドバイザリーの専門性の獲得 ・経営層／投資銀行／法律事務所／監査法人など、多様なプロフェッショナルと連携する環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①クロスボーダーM&Aにおける組織・人事的な課題についての理解及び強い関心（強い志望動機）②以下いずれかのご経験（合算で5年以上目安） -コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験 -事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験 （事業部内での同様のファンクションで可） ③英語：ビジネスレベル必須（目安TOEIC850以上） ※海外案件が主体であるため、英語での資料作成（含、資料の日英翻訳）、海外チームとの英語でのコミュニケーション（メール及び会議）、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します 【歓迎（WANT）】 上記①②③が下記のいずれかに関連していること-M&A（買収、売却。買収の場合PMIを含む） -組織再編（カーブアウトによる別法人化、拠点統廃合、リストラクチャリング、清算） -グローバル組織・人事制度設計・ロールアウト |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 2088097 |
採用企業情報
- マーサージャパン株式会社
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- 資本金488百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】1978年2月
【代表者】代表取締役社長 草鹿 泰士
【資本金】4億8,800万円
【従業員数】340名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー16階
【その他事業所】名古屋、大阪、福岡
【事業内容】
マーサーは組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約20,000名のスタッフが40カ国以上約180都市の拠点をベースに、130カ国以上で、25,000超のクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
日本においては、45年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
マーサーは、ニューヨーク、シカゴ、ロンドン証券取引所に上場している、マーシュ・アンド・マクレナン・カンパニーズ(証券コード: MMC)グループの一員です。
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