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部署・役職名 | プリント基板製造の製品設計 (デザインエンジニア) |
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仕事内容 |
■当社とポジションについて 当社は、日本最大手の非鉄金属メーカーであり自動車、情報通信、エレクトロニクス、 電線・機材・エネルギー、産業素材の5つの分野で、幅広く事業を展開している、関西最大級のグローバルカンパニーです。 本ポジションは、エレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント配線板(FPC)の開発、製造を担う子会社への出向のポジションとなります。 ■業務概要 ファインピッチFPCやフッ素基板FPCなどの新製品の製造設計業務をご担当いただきます。 (製造設計担当、生産技術担当、品質保証担当と協力し、顧客要求を満たす新製品の設計・試作・量産立上げを行う) -新製品の仕様検討、製品設計、試作評価、量産立上げ -客先との仕様打ち合わせ(工順設計、配列検討、金型設計)など顧客との折衝 -試作品の作成、量産検討 -社内基準や製造工程のすり合わせなど調整業務 -モノづくりに合わせ試作から量産をマネジメント 新製品の開発において、客先との仕様検討から試作設計、量産まで多岐にわたりプロジェクトに関わっていただきます。 |
労働条件 |
■勤務地 滋賀県甲賀市水口町 ■勤務時間 8:30~17:15 (フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分) ※コアタイムは部門により異なる ■手当 家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など ■休日 年間休日121日(2019年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日) 積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能) リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇など) ■福利厚生 保険:健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 制度:財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度) 育児休業(満3歳到達まで)、 短時間勤務(小学6年生を終了するまで) 介護休業(2年以内) など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①資格:大卒以上専門知識・経験 -製品設計・顧客対応経験があることが望ましい -電気・電子回路の経験があることが望ましい。高周波回路設計、HFSSの経験があるとなお良い。 -電気、電子、機械加工、有機・無機・高分子材料、金属材料・加工、物理、電気化学の知識 -CAD経験は、必須ではない ②日常会話、メールでやり取りができる程度。TOEIC 550点以上が望ましい。 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/26 |
求人番号 | 2082802 |
採用企業情報
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