選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【イタリア高級シューズブランド】ストアマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【イタリア高級シューズブランド】ストアマネージャー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【イタリア高級シューズブランド】ストアマネージャー
職種	店長
業種	アパレル・ファッションその他
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	弊社はイタリアのラグジュアリーシューズブランドで、美しいシルエットとエレガントなデザインを特徴とし、世界的な著名人にも愛されるなど、年々認知度を高めています。当社はブランドのファンを増やしていく為、2017年にイタリア本国の日本拠点として設立され、現在国内に8店舗の直営店を展開。他にもECや卸売業務も運営しています。最近ではリシュモングループとのパートナーシップを締結するなど、今後ますます成長が見込まれるブランドです。 <仕事内容＞ - 販売業務取り扱い商品は靴を中心とした幅広いモデル。　パンプス、サンダル、スニーカー、ブーツなどを扱います。ブランドの名を冠した定番シリーズや、「JAIPUR」といった近年の認知向上に寄与しているシリーズ、多くの洗練されたカラーバリエーションや5.5cm～10.5cmのヒール展開、特別な受注オーダーサービス等、Made in Italyを高次元で実現している流行に捕われない商品が魅力。近年は様々なシーンで活躍出来るラインナップを揃え、着実に日本での売上を伸ばしています。入社時点で必ずしもシューズ販売の経験が必須ではございませんが、業務を通じてシューズ接客の知識を習得して頂きます。　店長はオフィスの商品部や営業マネージャー、他店との交流機会にも恵まれる為、意欲次第で早期にプロフェッショナルを目指して頂きます。また、シューズ知識のみならず、高級商材を扱うにふさわしい接客も同様に重要で、これまでのご経験を生かしてサービスレベルを向上して頂く事が期待されます。 - マネジメント業務店長としての部下の育成、チームワークの強化を担って頂きます。育成という点では、スタッフも入社時から靴の知識があるとは限りませんので、個々の持ち味を理解しつつ、弊社の商品知識やセールストークを指導して頂きたいと思います。チームワークという点では、他店での研修機会や催事への選抜を通したコミュニケーション活性化、懇親会のサポートなども会社として推進しており、弊社は個人主義ではなく、チームワークで成果を上げる事を推奨しています。 - 戦略策定・展開業務弊社では意欲のある店長職の方には全社目線での業務遂行に参画頂いています。不定期に開催する経営会議や、日頃のオフィスメンバーとの議論において、問題点の共有と今できる打開策の提案や、中長期的な解決策の提案、既に展開中の戦略や解決策についての進捗報告。　全社の業績向上に貢献頂ける重要なメンバーとして活躍頂きます。これは会社への更なる貢献を期待していると共に、店長の方々の更なるキャリア機会を応援する意図がございます。　実際に、店長から商品部や営業部への採用実績もございます。　貢献に応じて、イタリアへの出張を伴うケースもございます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（3カ⽉）就業時間：シフト制／9：00～21：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）　　　　　※営業時間は店舗によって若干異なります。残業：あり（平均⽉10時間）制服・制靴　完全支給　（ヒールでの勤務は必須ではございません）社会保険：完備　（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 - 百貨店での店長業務経験 - シューズ、特に婦人靴販売への興味をお持ちの方 -　　部下のマネジメント経験【歓迎（WANT）】 - 状況に応じて、チームプレーヤーにもリーダーにもなれる方 - 高級志向の商品やサービスの接客に造詣がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/05
求人番号	2073830

採用企業情報

Gianvito Rossi Japan株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る