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全国8,500万人に便利を届ける！ネットスーパー/ECシステム開発プロジェクトマネージャー【フルフレックス/リモートOK】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	全国8,500万人に便利を届ける！ネットスーパー/ECシステム開発プロジェクトマネージャー【フルフレックス/リモートOK】
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	その他小売
勤務地	千葉県東京都
仕事内容	【担当するプロダクト】イオングループ各社に展開しているネットスーパー／ECサイトの開発・導入を担当いただきます。新規プロダクト開発から既存サービスのエンハンスまで、複数プロジェクトを並行して推進しています。これらのプロダクトは業務システムとも連携しており、利用者の利便性を高めるだけでなく、店舗スタッフの業務効率化や生産性向上にも直結します。お客さまと従業員、両方に価値を提供できるスケールの大きなプロジェクトです。【事業フェーズ】これまで各社ごとに構築してきたネットスーパー／ECサイトをグループ横断で統一する新プロダクトを開発中です。リリース後は全国のグループ各社への展開、機能改善、各種サービスの統合・融合へと発展していく予定です。「リアル店舗だけでなくデジタルでも“イオン”を選んでいただけるようにする」──未来のイオンの主力事業を形づくる重要フェーズに関われます。【現状の課題】現在は国内の協力ベンダーや中国のグループ会社と連携して開発を進めていますが、仕様管理・内部統制の強化のため内製化を推進中です。この変革期において、開発プロジェクトの推進だけでなく、内製化を支える仕組みや体制づくりにも携わっていただきたいと考えています。現状メインで担当しているのは8プロダクトあり、今後も新規開発含めて増えていく予定です。【仕事内容】ビジネス要件を技術的にブレイクダウンしながら、どう実現していくのかをリードしていただく役割です。プロジェクトによりスタートするフェーズは異なりますが、要件定義や仕様策定など上流工程から関与しプロジェクト全体をリードしていただきます。・ビジネス要件を理解した上での要件定義・基本設計のリード・ステークホルダーとのディスカッションを通じた機能要件の整理・仕様策定・エンジニアリングの知見を活かした実現方法の検討・技術的判断・プロジェクト計画（スケジュール・リソース）策定と進捗管理・開発チームとの日常的なコミュニケーションによる課題解決・リリース計画、品質管理、運用後の改善提案【得られる経験・魅力】 ■グループ全体の新規事業をリード：未来のイオンを支えるネットスーパー/EC事業の立ち上げに携われます ■大規模データを活用した改善：イオングループの持つ膨大なデータをもとに、プロダクトの分析・改善やエンハンスに取り組むことができます ■変革期での仕組みづくり：内製化推進のコアメンバーとして、体制構築や仕組みづくりに深く関われます
労働条件	＜勤務地詳細＞本社：千葉県千葉市美浜区　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙在宅勤務可勤務時間（標準的な労働時間）：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）　└休憩時間：60分　※スーパーフレックスタイム制雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月年収イメージ： 680万円～1200万円 ※残業代支給なし（管理監督者扱いのため）諸条件：　└昇給：年1回　└賞与：年2回（7月、12月）　└残業手当：なし（管理職扱いのため）年間休日日数:120日～125日（長期休日20日含む）有給休暇:10日～20日その他補足：慶弔休暇/特別休暇等＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険　└待遇・福利厚生補足　└通勤手当：交通費全額支給　└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）　└社宅制度あり　└社会保険：社会保険完備　└サテライトオフィス（京橋オフィス：限定利用）：東京都中央区京橋三丁目1番1号　東京スクエアガーデンその他補足：社員買物割引制度等
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトマネジメント経験（5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり）・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）を使ったシステム開発経験【歓迎（WANT）】・小売業、物流業の業務知識・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業のシステムの構築・開発・運用経験・中国オフショアを使った開発業務経験・開発・実装経験（担当領域は問わない）・リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・技術とビジネスの両面を理解し、複雑な要件を整理して最適な判断を下せる方・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方・内製化や体制づくりなど、変革期の仕組みづくりに主体的に取り組める方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実フレックスタイム新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/09
求人番号	2069977

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