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【不動産売買仲介・歩合率10％〜】総合不動産会社としての課題解決力で顧客に寄り添う提案型営業
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
阪急阪神不動産株式会社
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- 資本金12,426百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【不動産売買仲介・歩合率10％〜】総合不動産会社としての課題解決力で顧客に寄り添う提案型営業 |
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| 仕事内容 |
■ 当社について 私たちは100年以上にわたり、人々に豊かなライフスタイルを提案し、関西エリアのまちづくりを牽引してきた阪急阪神ホールディングスグループの一員です。 現在は「梅田ビジョン」をはじめとする大規模プロジェクトを通じて、都市の健全な新陳代謝と価値向上に取り組んでいます。私たちが目指すのは、単なる不動産取引ではなく、地域社会やお客様の未来に価値を生み出すソリューションの提供です。 ■仕事内容 各沿線の主要駅に点在する営業所にて、個人を中心としたお客様に向けた不動産コンサルティングおよび売買仲介営業をお任せします。 お客様の資産背景や将来設計に寄り添った最適なプランを立案・実行していただきます。 《具体的な業務と提案の幅》 ・反響型のコンサルティング営業：インターネット、DM、チラシからの反響や、グループが持つ強固な顧客基盤からのご相談が中心です。 ・多様な解決手法のワンストップ提供：売買仲介を基本としながらも、自社での買取再販（バリューアップ企画）、等価交換、定期借地権方式など、デベロッパーならではの多彩な選択肢から最適解を提案できます。 ・プロジェクトの全体統括：分業制ではなく、案件の発掘から企画、契約、引き渡しまでを一貫して担当し、裁量を持って事業を推進していただきます。 ■ 働く環境と魅力 強固な事業基盤と豊富なソリューション群があるからこそ、短期的な数字を追うための無理な営業を行う必要がありません。お客様と中長期的な信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ◎ プロフェッショナルとしての評価： 高いパフォーマンスには、業界トップレベルの歩合給（仲介手数料の10％）でしっかりとお応えします。顧客の利益を追求することが、ご自身の報酬（年収1,000万円超も可能）に直結する透明性の高い評価制度です。 ◎ 自律性を重んじる柔軟な働き方： コアタイムなしの完全フルフレックス制度を導入。月平均残業時間は20～30時間以内におさまっており、個人の裁量で生産性高く業務をコントロールできます。 ◎ 長期的なキャリア形成を支援： 年間休日124日、完全週休2日制。有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけて長く活躍できる、離職率の低い安定した組織です。 ■ 配属先組織 各営業所は所長1名、営業4～8名、事務1〜2名で構成されています。 社員の多くがキャリア入社であり、フラットで風通しが良く、社内サークル（野球、テニス、バドミントン等）を通じた部門間の交流も活発です。 ■ 募集背景 事業拡大および新規出店計画に伴う、組織強化のための増員募集です。これまでのご経験を活かし、顧客にとっての「真のパートナー」としてご活躍いただける方をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約社員（契約期間：1年、更新有（最長5年）、試用期間無） 【契約期間・正社員登用について】 入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。 入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と当社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 正社員登用後は「仲介専任職」としてご活躍いただきます。 原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。 ■勤務地 大阪府・兵庫県・京都府内各営業所（営業所間の異動あり） ■勤務時間 8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） ※各営業所の営業時間に準ずる 標準労働時間：8時間/日 平均残業時間：20時間 時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給 ■休日・休暇 年間124日 内訳：完全週休二日制（水・木）、年末年始 等 有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与 ■給与 月給制：月給（基本給）248,000円～ ＋歩合給（売上の10%）、賞与年2回（基本賞与、歩合賞与）、時間外勤務手当 想定年収：480万円～830万円 ※想定年収には基本給、歩合給、時間外勤務手当、基本賞与、歩合賞与を含めています。 ※成果次第では年収1,000万円以上も目指すことが可能です。 ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ※正社員・契約社員いずれも給与体系は同一です。 ■社会保険 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 ■その他制度＜※は正社員登用後の適用＞ 【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回 【各種手当】通勤手当（上限10万円/月）・住宅手当（条件・上限有） 【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・資格取得祝金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・売買仲介営業のご経験（3年以上）・宅地建物取引士の資格 ・第一種運転免許普通自動車 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 2064602 |
採用企業情報
- 阪急阪神不動産株式会社
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- 資本金12,426百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1947年2月17日
【代表者】福井 康樹
【資本金】12,426,000,000円
【従業員数】1,008名（2025年3月末時点）
【本社所在地】大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号
【事業内容】
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド
マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
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