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第二創業期！【売上400億円へ急成長中】CS（カスタマーサービス）メンバー募集
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
役員面接
株式会社建新
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- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
| 部署・役職名 | 第二創業期！【売上400億円へ急成長中】CS（カスタマーサービス）メンバー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場連結会社の第二創業期のスタートアップメンバーとして活躍してみませんか！ 弊社は、神奈川県横須賀の地で1999年に産声を上げました。土木工事業からスタートし、現在では土地の購入・造成・設計・建築・住宅の分譲販売までワンストップで行う企業へと成長し、年間500棟以上の現場を手掛けています。 2019年 更なる事業拡大と神奈川県下No1住環境企業を目指し、東証プライム上場企業の連結会社となり、 神奈川No1住環境企業へ向け急成長中です。現在年間売上は300億円超。2021年4月を第二創業期と位置づけ、まずは今季売上400億円に向け、更にカスタマーサービスを強化するべく、当ポジションにてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 1.お引渡ししたお客様宅に対して、２年点検の補修手配・立ち合い（外注利用） 2.直接のCS問い合わせ対応 3.その他アフター工事等手配・立ち合い 〈入社後〉 まずは既存社員に同席しながら、業務に慣れていただければと思っております。 仕事の流れが身についたら、徐々に案件をおまかせしていく予定です。 〈仕事の流れ〉 お客様からの問い合わせ ↓ 上長による確認後、案件割り振り ↓ 業者選定・見積もり ↓ 現場立会（１日2～3件程度） ↓ お引渡し 【業務の魅力】 ■固定給＋賞与という報酬体系。しっかりと残業代もでます。 モデル年収 550万 35歳（経験年数5年） 650万 40歳（経験年数10年） 850万 45歳（経験年数12年） ■神奈川No1を目指す不動産ベンチャーの第二創業期スタートアップであるので、会社を創っていく経験ができ、成果によって 早い段階でのマネージャーへの昇格。 人事制度も刷新し、成果により 早い段階でのマネージャー昇格があります。 モデル 入社1年 主任昇格 入社2年 係長昇格 入社4年 店長昇格 入社5年 執行役員昇格 ■様々な社内制度あり！ ・年間表彰AWARD・・ 経営理念である『All Win』に基づき、成果を出した社員に 年に一度表彰制度にて報います。 副賞も授与いたします。 ・ファッショニスタ制度・・服装の基準は『弊社らしさ』。役割やTPOにあわせて、自由な服装で勤務できます。 ・育児時時短勤務制度・・幼稚園などの送迎時間にあわせ、時短勤務社員として働けます。 その他 社内制度が沢山あります。 |
| 労働条件 |
試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：8：00〜17：00（実働8時間） スライド勤務制度あり。7：00～11時までの間で出勤時間を設定し、そこから8時間勤務。 就業場所：横須賀本店 残業：月平均15時間程度 休日：週休3日制（火曜・水曜または水曜・日曜）月2日特別休暇（月2週 週休３日）年間休日133日 休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休 昇給：あり 賞与：あり 交通費：全額支給 役職手当、資格手当、非喫煙手当、家族手当 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他：車通勤可、直行直帰可（車通勤の場合、高速代、駐車場代、ガソリン代等を別途支給） 資格取得支援制度、社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・対人折衝を必要とする業務経験をお持ちの方（例）営業経験、物販経験、接客・サービスなど ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・住宅やリフォーム業界での実務経験のある方【求める人物像】 ・業務の範囲を広げて、スキルアップを図りたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/30 |
| 求人番号 | 2062579 |
採用企業情報
- 株式会社建新
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- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
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会社概要
【設立】1999年12月1日
【代表者】大口 隆弘
【本社所在地】神奈川県横須賀市小川町26-9
【事業内容】
新築（戸建）、不動産業、 建設業全般、造成工事、エクステリア、駐車場工事、地下車庫工事、歩道切下げ工事 、リフォーム
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