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人事マネージャー

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

ウォンテッドリー株式会社

  • 東京都

    • 資本金304百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 人事マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆同社の人事マネージャーとして、以下業務をお任せいたします。
■採用活動
・事業計画に基づいた採用計画の立案・実行
・効果的な採用手法の開発・導入(ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など)
・面接の実施、候補者評価、入社手続き
・採用ブランディングの強化
■人材育成
・従業員のスキルアップ、キャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・個別面談によるキャリアカウンセリング
・従業員の成長を促進する評価制度の設計・運用
■人事制度の企画・運用
・従業員エンゲージメントを高めるための施策立案・実行
・福利厚生制度の設計・見直し
・就業規則、人事評価制度など、各種人事制度の構築・運用
・人事関連法令の遵守
■組織文化の構築
・企業理念に基づいた、魅力的な組織文化の構築
・従業員間のコミュニケーション活性化
・パフォーマンス向上のための働きがいのある環境づくり
■人事データ分析
・人事関連データの収集・分析
・データに基づいた人事戦略の改善
■その他
・労務管理、従業員からの相談対応など
応募資格

【必須(MUST)】

◆人事業務の実務経験5年以上

【歓迎(WANT)】

◆人事制度企画・運用経験
◆採用のご経験
◆3人以上のマネジメント経験


事業は継続的に伸び続け採用が重要なことは変わりないのですが、社員数も100人を超え、組織を強くする必要が発生しています。
創業からのカルチャーを取捨選択しつつ、組織をスケールさせることが出来るようにするために既存の人事メンバーを束ねるマネージャーを募集します。
弊社がHRのプロダクトが主事業なこともあり、人事として事業の相談を受けることや、自社での取り組みでうまく言ったことをエンジニア・デザイナーが形にして自分たちも、他社の人事の人にも喜ばれるプロダクトにしていけることは他の企業の人事ではあまり経験できないかもしれません。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/06/26
求人番号 2052544

採用企業情報

ウォンテッドリー株式会社
  • ウォンテッドリー株式会社
  • 東京都

    • 資本金304百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2010年9月15日
    【資本金】3億424万円(2024年8月31日時点)
    【従業員数】121人(2024年8月31日時点)
    【事業内容】インターネットを使ったコンテンツやサービスの企画・開発

    【当社について】
    “究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす”
    ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。

    私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。
    その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
    ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
    ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
    ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

    この要素に基づき、6つのプロダクトを開発しています。
    ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
    ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」
    ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
    ・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
     →新しい福利厚生「Perk」
     →モチベーション・マネジメント「Pulse」
     →社内報「Story」

    目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
    そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

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