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Business Technology Platformの導入を支援するカスタマーエンジニアを募集！
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
SAPジャパン株式会社
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- 資本金3,600百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Business Technology Platformの導入を支援するカスタマーエンジニアを募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【何をどうやって実現する仕事か？】 何を：当社のERPソリューションの活用によって、お客様のビジネス課題の解決、リスクの低減、チャレンジの成功を どうやって：ERPソリューションの基盤テクノロジーであるBusiness Technology Platform（BTP）の適切かつ迅速な導入を促進・支援すること が我々のミッションとなります。 我々CoE（Center of Expertise）はグローバルエキスパートと連携し、専門知識を駆使して、ソリューションの提案・導入・実装から保守・運用までのすべてのアプリケーションライフサイクルにおいて、お客様に対し技術的支援を提供します。 昨今、日本においてもミッションクリティカルな業務アプリケーションにIaaS、PaaS、SaaSを問わずクラウドのシステム・サービスを採用される企業が急激に増えています。このような環境下において企業ITは主に以下の点に課題を抱えて、チャレンジを続けています。 競合他社との優位性を確保する観点で、企業特有のビジネスプロセスを実現化するための業務アプリケーションや、革新的なITソリューション・サービスを、迅速かつ安全に開発すること 残存するオンプレミス上のシステムとクラウド上のシステム間、またSaaSアプリケーション間を迅速かつ効率的に連携し、企業が保有するIT資産を有機的に連動させること BTPは、Extension SuiteやIntegration Suiteを始め、様々なサービスを提供しており、これらを組み合わせることで上記の企業IT部門の課題・チャレンジの解決・成功を強力にサポートします。 そのような環境下で、我々CoEの役割は、専門家として、製品ベンダーならではの技術的知見に基づく高品質なアウトプットをデリバリすること、お客様に能動的にアプローチし、長期的な信頼関係のもとにサービスをご提供することに在ります。技術や製品に対する深い知識はもちろんのこと、お客様の業務や課題を網羅的に理解し、信頼関係を築き上げ、お客様とともにお客様のITと業務の改善と改革を実現していきます。 【このポジションの魅力】 当社のERPクラウドサービスを主軸にした専門知識と最新のITトレンドと技術情報を習得出来ます。 グローバル組織ならではのグローバルコミュニティを形成して活用する機会があります。 お客様のITランドスケープ全般やミッションクリティカルな業務アプリケーションに関与・貢献することによる充実感・達成感を得られます。 【開発体制・環境】 ・オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・労働環境の自由度 ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務を行うことができる ・メンバーの多様性 ・外国籍の開発メンバーがいる ・育児中の開発メンバーが在籍している ・開発メンバーの新卒採用を実施している ・開発部門に学生インターンを受け入れている 【現場で使われている技術】 言語：html5, java, javascript, node.js, python, swift フレームワーク：jquery, spring－boot, ruby－on－rails データベース：postgre, sql, mysql, mongodb ソースコード管理：git プロジェクト管理：github その他：css, odata, apache, kubernetes, amazon－web－services, google－cloud－platform, microsoft－azure, cloud－foundry, business－technology－platform, hana, business－application－studio, fiori, jmeter, jenkins, docker, soap |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像【技術スキル】 ※「現場で使われている技術」「採用されたら使う技術」の欄を参照ください 【コミュニケーションスキル】 ネイティブレベル/流暢レベルの日本語 ビジネスレベルの英語（TOEIC 600 以上目安） 【ソフトスキル】 目まぐるしく変化するIT技術、社会環境に即座に順応できる変化対応力、柔軟性、チャレンジ精神 お客様に毅然と相対することができる対人折衝能力（説得力、傾聴力） 【チーム構成】 男性76％ 女性24％ 【DIVERSITY COMMITMENT】 当社はイノベーションの力を利用するため、多様な社員の人材開発に投資します。私たちは資質 を活用し、一人ひとりが会社にもたらす固有の優れた能力を評価するような企業を目指します。 【待遇・福利厚生】 ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 屋内禁煙 技術カルチャー エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/01/21 |
| 求人番号 | 2038311 |
採用企業情報
- SAPジャパン株式会社
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- 資本金3,600百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
SAPジャパンは、エンタープライズ・アプリケーション・ソフトウェアにおけるマーケットリーダーとして
あらゆる業種におけるあらゆる規模の企業を支援しているSAP AGの日本法人として、1992年に設立されました。
SAPは、企業が市場での優位性を保持するため、バックオフィスや役員会議室、倉庫や店頭で、
さらにデスクトップ環境やモバイル環境などにおいて、企業がより効率的に協業を行い
より的確なビジネス判断を行うための様々なソリューションを提供します。
企業が継続的な収益性の高い事業を実現することに貢献するSAPのアプリケーションやサービスは
世界各国の顧客企業に利用されています。
国内でも日本企業の情報化の推進、国際競争力および企業価値の向上に貢献しています。
SAPの社員となることは、業界を牽引し、世界で最も成功している企業の一員となることを意味します。
また、未知のリスク、成長、そして成功への挑戦も意味しています。
SAPの一員となった瞬間から、SAPの顧客が世界で最高の経営を誇る企業へと成長していく過程において、
重要な役割を担っているのです。
SAPで自分を変え、仕事を通じて世界を変える。ともに歩み始めませんか。
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