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【AI事業】エンジニアリング部門エンジニアリングマネージャー

年収： 1000万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AI事業】エンジニアリング部門エンジニアリングマネージャー
職種	SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）データサイエンティスト
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	幅広い産業のデジタル化に興味があるエンジニアリングマネージャー募集中！当社は2019年9月に親会社からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。グループ会社へのサービス提供だけでなく、グループ外の企業にも展開していけるような、新規サービス・プロダクトの開発にも取り組んでいます。親会社の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を対象とするため、さまざまな課題にチャレンジすることができる環境です。現在社内ではデジタルトランスフォーメーションの実現に向けて様々なプロジェクトが進行しており、組織のさらなる拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。本ポジションでは、テクノロジーを活用してより多くの産業が抱える課題の解決を実現するため、エンジニア組織の生産性を最大化する役割としてマネジメント業務を推進していただくことがミッションとなります。【業務内容】・アーキテクチャ設計および技術的な意思決定のリード・開発チームのリードやファシリテーション、コードレビュー、実装によるプロダクトの高品質なデリバリー・プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャー、その他のステークホルダーと協力し、エンジニア組織全体の成果を最大化・1on1や定期的なフィードバックを通した、エンジニアの成長やキャリア構築のサポート・エンジニアの採用業務および技術広報・社内のエンジニアリングカルチャーの醸成【社員について】社員数は70名程度で、半数はソフトウェアエンジニアとデータサイエンティストです。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。 ■求める人物像エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。【Mission】「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。【Vision】「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。【Value】・違いは機会 Difference is opportunities ・知見をオープンに Make knowledge open ・本質を問い続ける Keep probing the essence ・完璧より決断 Decisiveness over perfection ・匠から仕組みへ From craft to scalable systems
労働条件	【勤務時間】 9:00～18:00（実働時間8h） ※休憩1時間 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）【勤務地】〒100-0006　東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　日比谷三井タワー11階東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　徒歩4分東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅　徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅　徒歩5分【休⽇・休暇】⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日年間休⽇120⽇慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアリングチームをリード・マネジメントした経験・ソフトウェアエンジニアとしてのシステムの設計・開発経験【歓迎（WANT）】・新しい開発チームを立ち上げた経験・テック企業でのチームマネジメントやスクラムマスターの経験・技術コミュニティ運営の経験社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。【1】Solve Right Problems 人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。【2】Constantly Challenge Yourself 成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。【3】Be Inquisitive and Keep Learning 全てのことに関心を持って学びます。遊び心を持って学ぶからこそ、続けることができ、新しいアイデアも生まれます。【4】Build Profession and Be Open 高い水準のプロセス、技術、コードを追求します。溜まったノウハウや技術は、外部に公開し、コミュニティに貢献していきます。【5】Earn Trust and Respect 信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/14
求人番号	2032783

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エムシーディースリー株式会社

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