転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京勤務/テレワーク中心】人事・組織開発シニアコンサルタント/リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
年収：900万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
-
- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【東京勤務/テレワーク中心】人事・組織開発シニアコンサルタント/リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下、人事マネジメントに関するプロジェクト事例 ■制度構築領域：人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革プロジェクト事例（総合商社） ・ミッションを核とする人事制度へ転換し、社員の活躍の幅をさらに広げる「職掌区分の廃止」を実行 ■人材育成・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト事例（不動産） ・「人財育成ポリシー」と「人財育成のエコシステム」を創り、人的資本経営の基盤を整えた ■採用・オンボーディング領域：採用選考や入社後オンボーディング・定着支援プロジェクト事例（製造・メーカー） ・3年間、若手社員を「職場ぐるみ」×「育成体系」×「データ」で育て上げ、早期戦力化を実現する |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社（東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F） 【勤務時間】 所定労働時間 9:00～17:00 フレックスタイム制、残業あり 【給与】 理論年収9814000～14186000(カフェテリアプラン含む） ※年収9,814,000円の場合、月例給509,500円、基準内給与351,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分) 【賞与 ・業績賞与】 ・業績賞与 年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定 ・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 【諸手当】 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。 毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。 メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。 その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など 【休日・休暇】 年間休日：130日 週休2日制 年次有給休暇 特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど） 【その他】 ・教育制度 手上げ式の研修が豊富な環境です。 リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど ・ノートPC/iPhone貸与 フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。 ・フリーアドレス 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます（ひとりに1台、個人ロッカーを貸与）。 カフェテリアスペースでは、コーヒー（サーバー）や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。 備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。 ・テレワーク 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 【社会保険など】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 【選考フロー】 書類選考→SPI選考→面接（3回程度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事・組織コンサルタント経験 5年以上 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/14 |
| 求人番号 | 2030698 |
採用企業情報
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
-
- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立】1989年
【代表者】山﨑 淳
【資本金】1億5,000万円
【売上高】 239億4千万円（2025年3月期）
【従業員数】627名（2025年4月1日時点）
【本社所在地】〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
【その他事業所】拠点：愛知・大阪・福岡
【グループ会社】
株式会社働きがいのある会社研究所（Great Place to Work Institute Japan）
【事業内容】
4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。
4つの事業領域：人材採用・人材開発・組織開発・制度構築
4つのソリューション手法：アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRテック/アナリティクス
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です