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【教育事業本部 トレーニングアドバイザー】世界トップクラスの国家規格協会グループ

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

BSIグループジャパン株式会社

  • 神奈川県

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【教育事業本部 トレーニングアドバイザー】世界トップクラスの国家規格協会グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスの紹介など、幅広い分野にわたって付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。
現在ではビジネスの領域を規格への適合性評価や教育・研修分野に広げ、180ヵ国以上でビジネスを展開し、世界中で81,000以上のお客様と取引をしております。

イギリス本社は1901年の設立以来、国家規格協会のパイオニアとして様々なISO規格を開発し、現在も世界でも歴史のある国家規格協会として、また独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として世界中に90のオフィスを構えています。

当ポジションについて
【Purpose of the role】
弊社が提供する研修コースを顧客に提案、受注し、個人の受注予算及び教育事業部の年度の受注及び売上予算の達成を目指す

【Key Responsibilities & Accountabilities】
個人の毎月の受注予算を常に意識し、それを達成するための営業活動を計画し、実施する。
教育事業部の受注及び売上予算を常に意識し、それらを達成するための営業活動を計画し、実施する。
予定された集合研修が、予定通り実施することができるように集客活動を行う。
お客様の組織の課題を解決するための研修ソリューションを提案し、受注をする。
上記の研修ソリューションを提案するために、教育事業部メンバー、講師、弊社グループの各国の担当者とコミュニケーションを取る。
受講者・お客様の意見や要望を常に意識し、分析することで、自らの営業活動の改善に努める。

【Key Performance Indicators】
個人の受注予算の達成
教育事業部の年間受注及び売上予算の達成
受講者の研修サービスに対しての満足度
労働条件 勤務地:本社(みなとみらい)
勤務時間:9:00~17:30(休憩60分)
休日休暇:土日祝祭日、有給休暇初年度最大14日(入社月によって異なります)、慶弔休暇など
待遇:通勤費、各種社会保険、
インセンティブ(業績連動 予算100%達成時 基本年収の30%)、給与見直し(年1回)、企業型確定拠出年金(60歳未満の正社員対象)の適用あり
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒業又は同等の学歴
・社会人経験3年以上
・業務システム等の十分なITスキル
・顧客対応経験及び価値ある提案の提供に関して理解・集中する能力


【歓迎(WANT)】

・ISO審査会社での経験
・テレセールスの経験
・英語力
・リーダー経験

・熱心で献身的なチームプレイヤ
・コミュニケーション及び関与といった手段を活用し、組織に亘って効果的な関係を構築・維持する能力
アピールポイント 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/26
求人番号 2017137

採用企業情報

BSIグループジャパン株式会社
  • BSIグループジャパン株式会社
  • 神奈川県

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1999年9月
    【代表者】漆原 将樹
    【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
    【その他事業所】大阪支店:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3

    【事業内容】
    BSIグループジャパン株式会社(略称:BSI ジャパン、英語名:BSI Group Japan K.K.)は、BSIグループの一員であり、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

    【えるぼし認定を取得しました】
    BSIグループジャパン株式会社は、2022年9月27日、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼし認定」の3つ星(3段階目)を取得しました。
    BSIグループジャパンの社員は約40%が女性です。女性社員は当社の成長を担う重要な人材として、女性活躍推進を重要課題と位置付けており、男女の区別なく社員が能力を発揮し、活躍できるよう環境整備を行っています。
    また、多様性と包括性を重視した取り組みの一環として、毎年International Women’s Dayでのイベントの実施や、BSIグループ全体においても女性たちがコミュニティを築き、互いに助け合い、様々な挑戦をしながら成長していくことを支援するための活動を行っています。

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