DX コンサルタント【2年連続 「働きがい認定企業」に選出！×SE・SIer経験者◎コンサルティング＋1で多角的なスキルを！×年収～1600万円◎×社会人経験～20年程度の方◎】＜プライム案件：100％＞SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験が5年以上◎/★ご応募の際は、必ず【応募条件】をご確認ください

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ □■個の変革により、 　　　世界に変革をもたらす■□ ＜徹底的にやり抜くコンサルティング＞ ★2020・2021年連続 「働きがい認定企業」に選出！ ◎大手クライアントに対し、業務改革に 　重きを置きつつ、戦略からテクノロジー 　導入までワンストップでサービスを提供。 ◎プライム案件：100％ ◎創業4年目で売上高：18億円 ◎コンサルティング＋1 ●プロジェクト以外に新規事業創出 　やマーケティング、営業、PR、採用、 　各種制度設計等、様々な会社の取り組み 　に関与・推進いただきます。 ●大手ファームでは経験しづらい、 　会社創り・事業創造への関与を通じ、 　多角的なスキルセットを得られます。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 　ぜひ弊社に 　　ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3　 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を 　とらえた面接対策、年収交渉を　 　非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 　◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に 　　ヒアリングさせてマッチする求人 　　を複数選定致します。 　◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 　　について意見交換のミーティングを 　　実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 　◆書類選考対策 　→企業の求める人材像に照らし合わせ、 　　スキルや業務内容までアドバイス 　◆想定質問対策/ケース面接対策 　→過去～現在まで応募者より集めた 　　実際の質問内容もとに　 　「受けていただく企業×面接回数分」 　　の面接対策実施 　※実際の出題内容だけでなく、企業の 　　「判断軸」についてもアドバイス　 　◆年収交渉 　→「経営層と直接年収交渉ができる 　　　コネクション」 　　　　　　　　　　＆ 　　「適度な金額で年収交渉を行いオファー 　　　を勝ち取るノウハウ」がございます！　　 　◆内定交渉 　→最終面接の結果がお見送りだった場合 　　に、当社より先方へ交渉して、改めて 　　内定方向でご検討いただく、あるいは 　　再面接の機会をいただき実際に 　　入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 　　　　　　　　を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 　　　　　　　　＋20％以上の通過率】 　◎書類通過率：59.2％（他社：30％） 　◎1次面接通過率：528％（他社：30％） 　◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） 　◎内定率：29.6％（他社：5％） 　（※2021年実績） ★コンサルティングファームや 　ITエンジニアでの転職をお考えなら 　ぜひ”高い内定率” 　を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ≪業務内容≫ 【詳細】 ●顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ●プロジェクトの企画立案 ●現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ●顧客へのプレゼンテーション ●現場での改善および改革施策の実施／検証 ●進捗/課題/リスクなどの管理 ●ソリューションベンダー等パートナー企業 　の選定、交渉、コントロール ●プロジェクトメンバーの管理、デリバリー 　における品質担保 ①業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現 　する業務を再構築 　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、 　バックオフィス機能改革、 　シェアードサービスセンター設立 再構築 　BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から 　活用・定着化 　先端テクノロジー・AI（人工知能） 　Biometrics（生体認証） 　レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor 　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略 　や新規事業戦略の策定 　デジタルイノベーション戦略策定・Tech 　を活用した既存事業強化 　Techを活用した新規事業策定 　アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント 【参考プロジェクト事例】 ■DX/戦略 ・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、 　コンタクトセンター立ち上げ ・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに 　生産性改善支援 ■新規サービス/営業改革 ・大手通信業の新規サービス構築における 　中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援 ・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務 　を支えるシステム導入支援 ■システム領域 ・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定 　などの基幹システム刷新プロジェクト支援 　　他　多数 ◎コンサルティングプロジェクト ★創業当時から、現在、将来まで、プライム案件 　のみを獲得。コンサルアンダーのいわゆる二次請け 　の案件は1件もありません。 ★将来的にもプライム案件以外はコンサルタント 　のためにも獲得しないという経営方針です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職位別（実績） ○Director：1,600万円～2,000万円以上 ○SeniorManager：1,300万円～1,600万円 ○Manager：900万円～1,100万円 ○SeniorConsultant：700万円～900万円 ○Consultant：500万円～700万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収モデル】 ●SM/33歳：1,500万円 ●M/27歳：1,000万円 ●SC/30歳：800万円 ●C/26歳：600万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇勤務時間 所定労働時間 8時間 （標準労働時間帯 9：00～18：00） ※配属や担当プロジェクトにより 　就業時間が異なります。 ◇待遇/福利厚生 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・各種保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金、医療） ・残業手当 ・通勤手当 ・個別トレーニング制度、資格取得補助制度 （PMP、IT資格等） ・OJT、社内研修 　など ◇休日/休暇 ・完全週休二日制 （土・日・祝日） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別設定休暇 （創立記念日等） ・副業OK（利益相反しないものに限る） ※特に申請等は必要としない