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| 部署・役職名 | 【新卒中途社員採用・教育担当】 流通大手/カジュアルファッション専門店株式会社コックス |
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| 仕事内容 |
人財育成部での採用および教育カリキュラム立案が業務内容となります ご経験やご実績によってマネージャー候補など責任ある ポジションに就いていただきます 具体的な業務内容 ・新卒および中途社員採用全般 ・派遣社員の手配、店舗との調整 ・新入社員、既存社員およびパートナーの教育計画の立案 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事業務(新卒・中途採用)の実務経験1年以上・中途採用ビジネス(人材紹介 求人広告)の実務経験1年以上 ・オファー、スカウト型サイトの運用、書類、経歴書選考経験 ・年次採用計画立案と採用実績などのKPI管理 ・人材紹介会社との取引経験 ・大手媒体・オファー型サイトの仕組み、オペレーションに精通 ・社員教育カリキュラム立案経験 【歓迎(WANT)】 ・新卒・中途採用実務全般・ヘッドハンティング対象者リサーチ ・営業サポート業務 ・社内研修実務全般 ・アパレル企業での採用、教育経験 採用はスピードが重要ですのでスピード感のある方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 2009221 |
採用企業情報
- 株式会社コックス
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- 資本金4,503百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 小売
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会社概要
【設立】1973年5月
【代表者】三宅 英木
【資本金】45億314万8,000円(2022年2月28日現在)
【従業員数】1055名
【本社所在地】東京都中央区日本橋浜町1-2-1
【事業内容】紳士衣料、婦人衣料、子供衣料ならびに雑貨商品の企画・製造・販売
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