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【Sales Specialist】データを人々のエネルギーに/GAFAM出身メンバー多数在籍

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採用企業案件

採用企業

株式会社フライウィール

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【Sales Specialist】データを人々のエネルギーに/GAFAM出身メンバー多数在籍
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■主な業務内容:
本ポジションは、フライウィールのデジタルビジネスプラットフォーム Conata™ を中核に、企業が持つプロダクトを「売る」のではなく、顧客の業務構造を「創り変える」営業です。「業務変革の設計者」としての役割が求められるポジションになります。

・顧客の業務構造を読み解き、データ活用の最適解を共創設計する
・PoC設計〜仮説検証〜本番実装〜定着支援まで一気通貫で伴走
・エンジニア・PdM・PjMと協働し、顧客課題と技術ケイパビリティの橋渡し
・戦略パートナーのアカウントマネジメント
・新規顧客の開拓(仮説提案型アプローチ)
・マーケティングチームとの連携による案件創出

業務の進め方としては、チャレンジャーセールスの思想に基づき、顧客がまだ気づいていない課題を構造的に見つけ出し、形にします。また「小さく始めて大きく育てる」アプローチで、PoCから全社展開へ段階的に拡張していきます。

従事すべき業務の変更の範囲:なし

■当社の特徴について:
・裁量が多い:細分化された業務に縛られることなく、目的のための手段はご自身で立案/検討いただけますので、裁量を持って働くことができます。
・設立は2018年2月ですが、Facebook Japan/Microsoft Development Ltd./ Google Japanの出身者が立ち上げたスタートアップであり、順調に事業を拡大しています。

■プロダクトについて
私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI(RAG)を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と 生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。

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■ミッション
「データを人々のエネルギーに」
フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。
私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。

■フライウィールについて
フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。
独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。
労働条件 ■勤務地■
<勤務地詳細>
・本社
・住所:東京都千代田区
・受動喫煙対策の有無について:有・施設屋外に喫煙エリア設置
・就業場所の変更の範囲:なし

<転勤>
転勤は当面想定していません。

<働き方>
ハイブリッド型(リモート + 出社)

<オンライン面接>


■勤務時間■
[ 1ヶ月 フレックスタイム制 ]
月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。
※休憩時間:60分

■雇用形態■
正社員(期間の定め 無)

<試用期間>
・6ヶ月
・条件や働き方は正社員時と変わりません。

■給与■
<賃金形態>
年俸制+パフォーマンスボーナス

<賃金内訳>
・年俸:応相談
・パフォーマンスボーナス:
年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。(詳細は面談/面接時にご案内します)

<昇給有無>


<残業手当>


■待遇・福利厚生■
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
・通勤手当:月5万円まで
・社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
あり

<その他補足>
・副業OK(要申請)
・出張手当
・慶弔見舞金
・ベビーシッター補助
 子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。

■休日・休暇■
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等
※その他会社の規定による
応募資格

【必須(MUST)】

・エンタープライズ向けソリューション営業経験5年以上
・顕在化していない課題を抽出し、解決できる論理的思考力
・データ・AIに関わる最新技術、顧客課題解決への興味
・自ら仮説を立て、検証し、アクションを起こす自律的な行動力
・「何を売るか」より「何を解くべきか」から考える志向性
・変化の激しい環境を楽しめる柔軟性


【歓迎(WANT)】

・スタートアップ/ベンチャーでの営業活動を通じてプロダクトを育てた経験
・製造業・小売業・エネルギー・製薬業界いずれかの業務知識
・PoC設計・要件定義・プロジェクトマネジメントの経験
・SIer出身で、顧客の業務課題に対するソリューション提案の実績
・データ活用基盤・AI/ML関連プロジェクトへの関与経験


【組織構成】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域でセールスの中核を担っていただきます。

国内最大級の顧客基盤を持つ通信キャリアグループに対しては、全社的なAI戦略の立案や基盤構築を支援する深耕型の営業を展開し、数千万人のユーザーに影響を与える大規模なプラットフォーム戦略に深く入り込みます。また、自動車や電子部品など世界トップシェアを誇る国内最大手メーカーに対しては、日本の基幹産業を支えるトップランナーのDXを加速させるアカウントマネジメントを担い、中長期的な視点で現場の変革をリードします。さらに、業界を問わず最先端技術を武器に「0→1」で市場を切り拓く役割では、新規顧客の開拓から案件創出まで、エンジニア組織と密に連携しながらビジネスの立ち上げフェーズを一気通貫で牽引していただきます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/03
求人番号 2007749

採用企業情報

株式会社フライウィール
  • 株式会社フライウィール
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2018年2月9日
    【代表者】横山 直人
    【資本金】1億円 (2023年7月31日時点)
    【本社所在地】〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階
    【事業内容】データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供

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