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| 部署・役職名 | 【Sales Specialist】データを人々のエネルギーに/GAFAM出身メンバー多数在籍 |
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■主な業務内容: 本ポジションは、フライウィールのデジタルビジネスプラットフォーム Conata™ を中核に、企業が持つプロダクトを「売る」のではなく、顧客の業務構造を「創り変える」営業です。「業務変革の設計者」としての役割が求められるポジションになります。 ・顧客の業務構造を読み解き、データ活用の最適解を共創設計する ・PoC設計〜仮説検証〜本番実装〜定着支援まで一気通貫で伴走 ・エンジニア・PdM・PjMと協働し、顧客課題と技術ケイパビリティの橋渡し ・戦略パートナーのアカウントマネジメント ・新規顧客の開拓(仮説提案型アプローチ) ・マーケティングチームとの連携による案件創出 業務の進め方としては、チャレンジャーセールスの思想に基づき、顧客がまだ気づいていない課題を構造的に見つけ出し、形にします。また「小さく始めて大きく育てる」アプローチで、PoCから全社展開へ段階的に拡張していきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし ■当社の特徴について: ・裁量が多い:細分化された業務に縛られることなく、目的のための手段はご自身で立案/検討いただけますので、裁量を持って働くことができます。 ・設立は2018年2月ですが、Facebook Japan/Microsoft Development Ltd./ Google Japanの出身者が立ち上げたスタートアップであり、順調に事業を拡大しています。 ■プロダクトについて 私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI(RAG)を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と 生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。 ========== ■ミッション 「データを人々のエネルギーに」 フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。 私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。 ■フライウィールについて フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。 独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地■ <勤務地詳細> ・本社 ・住所:東京都千代田区 ・受動喫煙対策の有無について:有・施設屋外に喫煙エリア設置 ・就業場所の変更の範囲:なし <転勤> 転勤は当面想定していません。 <働き方> ハイブリッド型(リモート + 出社) <オンライン面接> 可 ■勤務時間■ [ 1ヶ月 フレックスタイム制 ] 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 ※休憩時間:60分 ■雇用形態■ 正社員(期間の定め 無) <試用期間> ・6ヶ月 ・条件や働き方は正社員時と変わりません。 ■給与■ <賃金形態> 年俸制+パフォーマンスボーナス <賃金内訳> ・年俸:応相談 ・パフォーマンスボーナス: 年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。(詳細は面談/面接時にご案内します) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ■待遇・福利厚生■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> ・通勤手当:月5万円まで ・社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> あり <その他補足> ・副業OK(要申請) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター補助 子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。 ■休日・休暇■ ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ向けソリューション営業経験5年以上・顕在化していない課題を抽出し、解決できる論理的思考力 ・データ・AIに関わる最新技術、顧客課題解決への興味 ・自ら仮説を立て、検証し、アクションを起こす自律的な行動力 ・「何を売るか」より「何を解くべきか」から考える志向性 ・変化の激しい環境を楽しめる柔軟性 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ/ベンチャーでの営業活動を通じてプロダクトを育てた経験・製造業・小売業・エネルギー・製薬業界いずれかの業務知識 ・PoC設計・要件定義・プロジェクトマネジメントの経験 ・SIer出身で、顧客の業務課題に対するソリューション提案の実績 ・データ活用基盤・AI/ML関連プロジェクトへの関与経験 【組織構成】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域でセールスの中核を担っていただきます。 国内最大級の顧客基盤を持つ通信キャリアグループに対しては、全社的なAI戦略の立案や基盤構築を支援する深耕型の営業を展開し、数千万人のユーザーに影響を与える大規模なプラットフォーム戦略に深く入り込みます。また、自動車や電子部品など世界トップシェアを誇る国内最大手メーカーに対しては、日本の基幹産業を支えるトップランナーのDXを加速させるアカウントマネジメントを担い、中長期的な視点で現場の変革をリードします。さらに、業界を問わず最先端技術を武器に「0→1」で市場を切り拓く役割では、新規顧客の開拓から案件創出まで、エンジニア組織と密に連携しながらビジネスの立ち上げフェーズを一気通貫で牽引していただきます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 2007749 |
採用企業情報
- 株式会社フライウィール
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2018年2月9日
【代表者】横山 直人
【資本金】1億円 (2023年7月31日時点)
【本社所在地】〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階
【事業内容】データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供
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