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DX支援コンサルティング/シニアマネージャー/CEO・事業部長に伴走する戦略コンサルタント
年収：1000万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | DX支援コンサルティング/シニアマネージャー/CEO・事業部長に伴走する戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼バントナー事業部について バントナー事業部は、データドリブンな事業開発を通じて企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する株式会社Speeeの事業部です。 「伴走する + パートナー = バントナー」として、クライアントのDX推進を支援します。 ▼募集背景 バントナー事業部は、新規事業として立ち上がり、現在、事業拡大フェーズに移行しています。 さらなる成長を共に推進し、リードしていただける仲間を募集しています。 ▼大手コンサルとの差別化ポイント ・チーム内に営業やマーケティング組織を持ち、自社受注の案件を多数保有 ・準大手〜中堅企業に特化し、少数精鋭のチームで全社DXを支援 ・Speeeの他事業とも連携し、マーケティング施策や営業施策の実行支援まで対応可能 ・週次定例会で大量の資料を提示する支援ではなく、Miroなどのオンラインホワイトボードを活用した対話型進行を採用 ▼業務内容 コンサルタントとして、企業のデータ活用をテーマにプロジェクトを推進し、クライアントのCxO層と協働します。 また、事業の数値責任を持ち、サービス開発、マーケティング、外部パートナーとのアライアンスなど、幅広い業務を担うシニアマネージャーとして活躍いただきます。 昨年度の成長率は130%を超え、今期は140%の事業拡大を目指し、積極的な投資を行っています。 そのため、裁量の大きな意思決定が可能な環境です。 【主な業務内容】 ▼コンサルタント業務 ・顧客（CxOクラス）との折衝 ・マーケティングシステムやセールスTechを活用したDX戦略の策定・実行支援 ・プロジェクトの品質管理 ▼事業開発業務（希望に応じて調整可能） ・新規顧客の開拓 ・外部パートナーとのアライアンス構築 ・ソリューション開発 ・事業KPIの管理 ・メンバーマネジメント ・採用戦略の立案と実行 ▼キャリアパス 1→10フェーズにおける事業責任者を経験することで、社内外問わず将来的なキャリアの選択肢が広がります。 活躍次第では、社内でのCxOポジションへの昇格、社外ではより大規模な組織での事業責任者、コンサルティングファームのパートナーやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ▼ポジションの魅力 ・大手コンサルティングファームと同水準の報酬体系 ・営業部隊を持っているため、シニアマネージャーは新規営業の数字目標責任を持たず、デリバリーに集中できる ・経営層や部長クラスと密接に関わりながら、全社横断のDXを支援 ・デリバリーを担当しながら、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦可能 ・平均残業時間20時間以下、ハイブリッドワーク、自由な服装で働きやすい環境 ▼プロジェクト事例 【製造メーカー】営業パイプラインの設計・SFA/MAツール導入支援 【大手メーカー】マーケティング業務改革・システム導入支援 【楽器店】データ活用による顧客体験設計・WEBサイトリニューアル 【大手百貨店】OMO実現に向けたデータ統合基盤の構築支援 【外資系消費財メーカー】データ分析によるROI最適化支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・理論年収：月額×14.5ヶ月（月給×12ヶ月＋賞与） ・昇給：年2回（半期ごと） ・賞与：年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【勤務時間】9:30～18:30※フレックス制（コアタイム有り） 【勤務地】本社（東京都港区六本木）※オフィス内全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩5分 【保険】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ・社内図書館制度→1万円/月まで購入可能。もちろん、これまで蓄積している書籍も多数有り。 ・飲食補助：月に¥3,000、社員交流費としての飲食補助。 ・Lounge→社内の誰もが自由に使えるオープンスペース。常駐スタッフによる美味しいコーヒー、紅茶が自由に楽しめます。 ・ノートPC支給 ・常備医薬品有り ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・交通費全額支給 ・住宅補助手当：30,000円 ※規定範囲内にお住まいの方のみ支給 ・家族手当：扶養家族1名につき20,000円（配偶者子に限る）※対象者のみ支給 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・リモートワーク/フレックス勤務可 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・有給休暇（半年勤務後10日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・パパ立会い休暇 ・マタニティー検診休暇 ・ファミラブ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エグゼクティブクラスに直接対峙し、ソリューション型の高額商材を提案したご経験・コンサルティングワーク（課題設定・戦略設計・実行推進）のご経験 ・統合型マーケティングの戦略設計、実行推進（IMC）のご経験 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーション設計からデジタルマーケティング実行・運用まで一気通貫で推進したご経験・先端技術やソリューションを取り入れて、サービスを企画・実行推進したご経験 ・複数人のマネジメント経験がある 【求める人物像】 ・高いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進できる方 ・スピード感のある環境で、柔軟に変化しながら成長したい方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備え、クライアントとの関係を構築・維持できる方 ・新しいアプローチを模索しながら、本質的な課題解決に取り組める方 ・コンサルティング業務だけでなく、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦したい方 ・デリバリーに集中しながらも、戦略立案・採用戦略など事業開発にも関わりたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 自社サービス・製品あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/05 |
| 求人番号 | 2003383 |
採用企業情報
- 株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。企業DX事業、レガシー産業DX事業、金融DXなど幅広い領域に展開しています。
また、Speeeは、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。
そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。
そのような存在になることを目指しています。
社会に変革をもたらす3つの事業
●企業DX
マーケティングDXで培ったデータ分析・AI技術・顧客基盤を活用し、DXソリューションのカバレッジを広げて顧客の企業変革を長期的に支援しております。
●レガシー産業DX
DXサービスをプラットフォームとして提供することで、バリューチェーン全体のDX化を推進しています。
不動産、リフォーム、介護の３領域においてビジネスを展開。それぞれ、「イエウール」や「ヌリカエ」「ケアスル 介護」などのサービスを提供しています。未だIT化の恩恵を受けていない産業に対し、テクノロジーやそれを活用する人の力によって情報流通を助け、新しい解決策を生み出す事業です。
●金融DX
ブロックチェーン関連事業を推進しています。直近はステーブルコインの早期実用化を目指しております。
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