採用企業案件

最終更新日:2026/06/25

【品質管理】★次期管理職候補★/リモートワーク可/ニッチ市場で高いシェアを誇る製品を多く開発/東証プライム上場グループのグローバル企業

800万円〜1,000万円

品質管理 品質管理

電気・電子 精密・計測機器

滋賀県

Uターン・Iターン歓迎
完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

【会社概要】 当社は、さまざまなセンシング技術を応用し、防犯センサー、自動ドアセンサー、車両検知センサー、水環境センサーなどを開発し、あらゆる分野に事業展開をしています。 現在、約30の国と地域に拠点を持ち、80ヶ国以上で商品・サービスを提供、世界中で高い評価を受けております。いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなっています。当社はセンサーデータで新しいビジネスの領域を広げ、安全・安心・快適なより良い社会の創造に取り組んでいます。 グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ(GNT)企業100選(電気・電子部門)」に選定されました。 【業務詳細】 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。 【具体的には】 業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。次期管理職候補としてまずはチームのリーダーを担っていただく予定です。 【組織構成】 課長+メンバー9名 【働き方について】 ・リモートワーク: 業務に支障がなければ、頻度や曜日の指定なくリモートワークを自由に活用いただけます。 ※完全在宅(フルリモート)勤務をご希望の場合は、別途相談・許可が必要です。

労働条件

<勤務地> 本社:滋賀県大津市 <電車> JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分 <年収> ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ・初年度想定年収 500万円 ~ 1,000万円 ・ 給与改定 年 1 回 (1 月) ・ 賞 与 : 年間 4.5 ヶ月(2026年計画) 年 3 回(6、12 月、決算賞与 3 月) <各種手当> ・子ども手当/(健康保険被扶養者) - 22歳以下の子供ひとりにつき1.5万円 ・住宅手当/(賃貸住居契約者)1.25~5万円 ・赴任手当/ 単身上限5万円、複数上限10万円 ・通勤手当 / 全額支給 ・残業手当 / 法定通り ・リモートワーク手当 300円/日 ※各種手当は採用時の等級・年齢による。 <勤務時間> ・標準労働時間 1 日 7 時間45分  フレックスタイム制 ・本 社 / 8:45~17:30 (内休憩 60分間・コアタイム 11:00~16:00) <休日・休暇> 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日 125日(2026年度) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎) <福利厚生> 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、退職金制度、確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、各種クラブ活動あり、 福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント <喫煙対策> 屋内禁煙、屋外喫煙所あり(電子タバコに限る)

応募資格

必須(MUST)

・品質管理/品質保証の経験

歓迎(WANT)

・メーカー勤務経験(電気製品であれば尚好) ・QC検定保持(もしくは、それに準ずる経験) ・理系、技術系出身(専門は問わない) ・リーダー経験

求人番号:1992453

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