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| 部署・役職名 | 【人事/中途採用担当】マザーズ上場／EdTech（教育×IT）／人事という視点で事業・サービスを育て未来を担う子供たちへ貢献しませんか？ |
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| 仕事内容 |
■企業の特徴 ＜マザーズ上場／売上前年比125％／教育×ITのEdTechを展開するベンチャー企業＞ ★「ICT×教育で社会に貢献する」という弊社の理念を、社内外から最も味わっていただける仕事です。 ★少数精鋭での組織運営であるため、積極的に様々な業務・新しい可能性のある企画にチャレンジして頂ける⽅には、よりチャレンジしやすい環境です。 ★経営層や商品開発・営業部⾨との距離が近いので、ご⾃⾝の意⾒・アイディアを反映できる環境があります。 ■仕事内容 【概要】 自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営する当社で、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用業務全般をメインでご担当いただき、ご経験やご志向に合わせて採用企画、組織開発、人材育成、人事評価、新卒採用など幅広い人事業務にチャレンジできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ＜中途採用＞ ・リクルーティング（現場への人材要件ヒアリング、求人票作成、母集団形成、等） ※現在は人材紹介会社経由での採用がほとんどですが、今後はダイレクトリクルーティングにも注力していく予定です。 ・コーディネート（面接日程の調整、紹介会社とのやり取り、等） ・採用広報（Wantedlyを活用した） ・その他中途採用に関する業務 ＜その他＞ ・一部オンボーディングや朝礼運営など ※ご経験やご志向に合わせて、採用企画、組織開発、人材育成、人事評価、 新卒採用等にもチャレンジできます。 ※人財戦略室所属2名（30代前半の男性1名、女性1名［他部署と兼務］） 【仕事魅力】 ・ご志向やスキルに合わせて、人事の幅広い業務へチャレンジできるポジションです。 ・拡大成長中の変化が多い組織で、自身の考えをどんどん提案できる環境です。 ・弊社事業そのものが社会課題の解決に繋がっており、高い社会貢献性を感じられます。 【社内雰囲気】 全部門で意見交換ができるフラットな組織です。 また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヵ月（給与変更なし） ■勤務時間 就業時間:9:30～18:30 休憩時間:60分 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、1日の標準労働時間8時間） ■給与 410～550万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年1回 ※賞与：年2回 ■福利厚⽣ ・各種社会保険完備 ・交通費一律支給 ・各種慶弔⼿当 ・従業員持株会 ・個人型確定拠出年金⼿当など ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれかのご経験のある方を募集しております。・人事実務の経験（採用、評価、育成、組織開発 ・無形商材の法人営業経験（3年程度） ■選考プロセス 書類選考 ↓ 一次面接（人事担当） 適性検査（性格検査のみ、10分） ↓ 二次面接（役員） ↓ 最終面接（社長） ↓ 内定 ※候補者様によって、変更する場合がございます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 1990783 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 業界：建設・不動産・コンサルティングシンクタンク 企業：総合コンサル ITコンサル 戦略コンサル M＆Aコンサル ゼネコン 建設コンサルタント デベロッパー 設計事務所 メーカー系 商社
- (2024/09/09)
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