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| 部署・役職名 | コンサルタント/シニア コンサルタント |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
RA/CA両面型コンサルタントとしての業務をお任せします。 クライアントマネージメントを行う一方で、候補者との関係形成を図り、豊富なキャリアアップの機会を業界トップクラスのコミッションスキームで行っていただきます。 エグゼクティブ人材(年収1000万円以上の求職者)のみを扱うため、外資系や日本の優良企業、幅広い業種や職種で、日本で活躍するリーダーと共に働ける機会が豊富です。 |
| 労働条件 |
給与:年収800~2000万円(等級・インセンティブ) ■年収事例■ ※35歳(コンサルタント)の場合 ベース給与:600万円 年間売上6000万円のインセンティブ:3300万円 賞与:年4回(クオーターごとの奨励給・年間を通しての奨励給・チームボーナス) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材エージェント業界にて5年以上のリクルーティング営業、キャリアアドバイザー両面での職務経験・人材エージェントとして年間売上4000万円以上のご経験 ・英会話日常会話レベル ・四年制大学卒業 【歓迎(WANT)】 ・クライアントとの関係を形成し、発展する能力・クライアント中心に考えることができ、クオリティーを尊重できる方 ・ビジネスに対する鋭い洞察力 ・単独でもチームでも業務をこなせる方 ・意欲的で、表現力があり、結果を重視できる方 ・ポジティブ、情熱的、ロジカルに物事を考えることが出来る方 ・RGFエグゼクティブの企業理念である品質、誠実さ、信頼、尊敬、成長を兼ね備えた方 ・タイムマネージメントスキル ・コミュニケーション/プレゼンテーション・スキル ・企業視点、候補者視点の両軸で考えることが出来る ・数字を追うことが好き ・元人事、人材経験者 ・グローバルで自由な社風を好む |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 1987786 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- サービス エンターテインメント その他(教育・官公庁)など
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- (株)fanphare執行役員の高橋です。 元ブライダル上場企業の人材開発部長です。その後、外資系ヘッドハンティング会社へ転職し人材紹介エージェントを経験。現在は、人材業界や人事/HRなど「人」や「キャリア」にご興味がある方やご経験がある方に対しての支援を中心に行っております。
- (2025/12/18)
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