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| 部署・役職名 | 【コンサルタント】CFO人材の輩出をスローガンにかかげるアドバイザリーファーム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①プロジェクト統括：財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトを、クライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括 ②経営顧問：再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進していく。 ※経験に応じて随時フォローします。 ※入社直後はマネージャーと3人1組でプロジェクトに入り、財務DD、ビジネスDDのいずれかを担当 ■お勧めポイント 絵に描いた餅に終わらせない実行支援経営コンサルに注力されているため若くして経営の現場が学べる ファームとしてCFO人材の輩出を目指しいるため、CFO領域の多様なプロジェクトを経験できる またアドバイザリーサイドを経験した後、同社のコンサル先の事業会社へ出向し経営の現場を経験する方も多い 経営コンサル、事業再生、PMI、PEファンド運営、CXOとして事業会社へ出向といった多様なプロジェクト、多様な働き方の可能性がある稀有なアドバイザリーファーム |
| 労働条件 |
想定年収＝月給×12＋標準評価 の年間賞与 ※固定残業手時間を超過した場合は追加支給 ※賞与は評価により決定します（2、8 月に支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇必須要件・財務、会計の知識 〇歓迎要件 ・マネジメント経験 ・コンサルティングファーム経験 ・経営企画の経験 ・監査法人での経験 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士 ・経営者を目指している方 ・コンサルタントとしての高みを目指している方 ・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方 ・目標達成にこだわりがあり、本気で業務に取組む方 ・自らのコンサルティング能力の向上・経験の幅を広げることにこだわりのある方 ・マンネリをよしとせず、既存業務のさらなる改善・クオリティ改善、新しい顧客・サービス開発を積極的に求める方 ・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが出来る方 ・いずれは当社の部署の管理職・リーダーとして、メンバー・お客さまにより多くの貢献をすることを求める方 |
| 更新日 | 2021/12/14 |
| 求人番号 | 1986566 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- M&A、FAS、PEファンド、事業会社M＆A、経営企画、事業承継社長ポジションへの転職支援を強みとしております。 上記領域の求人数と業界経営陣ネットワークにおいて他のエージェントに負けることは少ないと思いますので、是非その点で付加価値を出させて頂けますと幸いです。
- (2021/10/31)
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