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【VPoP候補】社会課題を解決し、サプライチェーンの未来を創るプロダクトマネージャー募集

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【VPoP候補】社会課題を解決し、サプライチェーンの未来を創るプロダクトマネージャー募集
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス物流
勤務地	東京都
仕事内容	《AI×現場Deep Diveで、社会課題に挑む〜次世代サプライチェーンの創造〜》 ECで注文した商品が当たり前に届く裏側には、「サプライチェーン」という仕組みが存在します。ところが、物流業界は慢性的な人材不足かつアナログな領域も多く、サプライチェーンを高品質で維持することが年々難しくなっています。この社会課題を解決するため、オープンロジは、複数のSaaSを連携させた“次世代型サプライチェーンプラットフォーム”を構築しています。 LLM、AIなどの最新技術を積極的に活用するだけでなく、顧客や物流現場への深い理解（Deep Dive）に基づき、課題の発見から解決までを一気通貫で実行します。オープンロジのプロダクトマネージャーとして、この大きなミッションを共に実現しませんか？プロダクトマネジメント未経験の方も、熱意と学習意欲を重視し、挑戦を歓迎します。 ◆具体的な業務内容：深いリサーチによってプロダクトを成功に導くプロダクトマネージャーは、荷主・倉庫が利用するクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のいずれかのチームにジョインいただきます。ここでは、リサーチ（インタビュー、プロトタイプ、ユーザビリティテスト、PoC等）によって、顧客や課題を深く掘り下げ、進化させることがミッションとなります。・プロダクトビジョン、ロードマップの策定とアップデート：単なる計画ではなく、事業目標（KPI）と紐づいたロードマップを立案し、経営層・GMとディスカッションしながら、プロダクト戦略の最優先事項として推進・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ソリューション検証、ログ解析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・要件定義（PRD：プロダクト要求仕様書）：複雑な業務プロセスや業界知識を踏まえ、具体的な要件に落とし込む・CS、営業、倉庫事業者など多様なステークホルダーとの連携・調整・リリース後の効果検証、継続的な改善提案・上記業務に絡む生成AIの業務活用と仕組み化など、最新のテクノロジーを活用した取り組みも推進【例えば、こんな課題解決に取り組みます】配送リードタイムとコストを重視する顧客を獲得する事業戦略に基づいて、従来とは別の提供価格とSLAを企画する必要があります。具体的な価格設定や必要原価をシミュレーションし、倉庫生産性のKPIをドメインエキスパートと協業しながら設計します。実際に現場の環境や制約を視察し、生産性のボトルネックを特定します。トレードオフなどを考慮し、顧客への要求事項や前提を作り、サービス企画を策定、セールスチームと価格含めて協議します。プロダクト要求事項を策定し、エンジニアやデザイナーと共にプロトタイプを作成。実際の作業者と協力してテスト運用を実施します。 PdM自身が実作業を行ったり、作業者へのインタビューを通してUXを向上させます。改善効果はAsIs、ToBeで数値化して測定し、より効果の高い機能仕様をエンジニアと議論しながら新機能のリリースまでを主導します。【お任せしたい内容】入社直後は、既存プロダクトの一領域のグロースからスタートし、スキル・成果に応じて、新規立上プロダクトないし、複数プロダクトの総合的な戦略立案、推進をお願いします。新規プロダクト候補としては、発注調達や輸出入、倉庫人員計画、ロケーションマップ・充填率、物流需給の最適化アルゴリズム、生成AI活用などのプロダクト展開・グロースをお任せします。
労働条件	＜社内制度＞・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）・ウェルカムランチ・メンタートレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）・Anniversary休暇・ストックオプション制度など＜休暇・休日＞有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上＜その他＞屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトマネジメント（PdM）経験（2年以上）・開発チーム（エンジニアやデザイナー）と連携するだけでなく、セールス、サクセスチームなどビジネスチームのGMや役員とも協議し、プロジェクトをリードするコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】・UI/UXデザインの経験・BtoBプロダクトの経験・複雑な業務プロセスや業界知識が必要となる経験（物流、SCMに限らず、ERP、不動産、人材、建設など）・顧客の課題解決を起点に考え、行動できる方・強いオーナーシップで、主体的に課題を発見し、解決まで推進できる方・戦略を「実行可能」なレベルまで落とし込み、粘り強くやり切る方・プロダクトマネージャーという職務への強い意欲と、明確な目的意識をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績ありフレックスタイム完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/10
求人番号	1980129

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