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【土木施工管理｜老舗グループ企業（創業137年）】「橋梁保全工事」にて東北地方でトップクラスの技術力

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【土木施工管理｜老舗グループ企業（創業137年）】「橋梁保全工事」にて東北地方でトップクラスの技術力
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	宮城県
仕事内容	【会社概要】当社は昭和11年創業の土木建設会社として、公共工事を中心に道路工事・舗装工事・河川工事・区画整理工事など、数多くの実績を積み重ねてきました。 ISO9001:2015、みちのくEMSの認証を取得し、「安全・確実・迅速」をモットーに高品質な施工を提供しています。創業からこれまでに積み上げてきた実績が評価され、宮城県優良建設工事表彰において県内最多受賞を誇ります。現在は創業137年の歴史があり橋梁保全工事で東北トップクラスのシェアを持つ小野工業所を母体とするTAKUMINOホールディングスのグループに参画し、グループ経営の安定基盤のもと、有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の充実を進め、社員一人ひとりが家庭と仕事を両立できる環境づくりに取り組んでいます。【採用背景】持続可能な社会の実現に向けたプロジェクトが増加しており、土木施工管理経験者の採用を強化しています。【職務内容】土木施工管理業務全般を担当し、現場の進捗管理を行います。具体的には、土木工事（道路・舗装・橋梁・河川・砂防・ほ場整理等）における現場管理業務（工程・品質・原価・安全、協力会社とのコミュニケーション等）をお任せします。経験に応じて業務サポート（写真管理や測量業務、書類作成等）をお願いすることもありますので安心して仕事に望めます。【やりがい】地域の社会インフラを支える工事に携われる点や身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残る点の他、橋梁保全におけるノウハウ（当社グループの強み）が身につきます。確かな技術力と豊富な経験を持った社内施工班があるため、円滑なコミュニケーションでプロジェクトを進めることが出来ます。【組織構成】社員数29名で、入社後は土木部に所属頂きます。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】想定年収：400万円～1000万円　　　　月額：25万～50万円　　　　※時間外勤務平均20h程度。給与は経験、所有資格等により決定。【諸手当】役職手当、作業所長手当、単身赴任手当、通勤手当　家族手当【賞与】年2回（業績に連動）【福利厚生】　労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）　　　　　　　資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、人間ドック補助【勤務地】　宮城県加美郡【勤務時間】8:00　～　17:00（休憩60分）【休日休暇】年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、有給休暇、初年度10日（入社後に3日、試用期間3カ月経過後7日付与）　　　　　　年間休日数　121日【定年】65歳。以後再雇用契約可
応募資格	【必須（MUST）】・土木施工管理業務経験2年以上で、土木施工管理技士もしくは同技士補の有資格者・日常業務で使えるPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）・土木工事の図面が読めるスキル【歓迎（WANT）】・土木CADでの作図、積算、数量計算スキル・3次元データを使ったICT施工スキル・コミュニケーション力（発注者/協力会社/地域住民等の利害関係者との折衝）・1級土木施工管理技士・監理技術者としての経験・国交省発注工事での施工管理経験・宮城県発注工事での施工管理経験グループの５つの価値観・成長し続ける　我々は、決して立ち止まらず、さらなる高みを目指し常に新しい可能性に挑んでいく。・他者を尊重する　我々は、異なる考えや価値観を尊重し、互いに学び合い、協働する。・責任を心に刻む　我々は、未来への責任を背負っていることを忘れない。物事の本質を捉え、正しく仕事に取り組む。・品質にこだわる　我々は、一つひとつのことに真摯に向き合い、より良い品質を追求するために一切の妥協を許さない。・家庭を大切にする　我々は、仕事だけでなく家庭に対しても全力を尽くす。家庭生活を犠牲に良い仕事はできない。
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/25
求人番号	1979491

採用企業情報

TAKUMINOホールディングス株式会社

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